合肥企业试用期要缴纳社保吗 合肥试用期工资标准

　　合肥企业试用期要缴纳社保吗？

　　答：当然需要！只要和单位存在劳动关系，单位就必须为员工参保。《社会保险法》规定用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。因此，试用期也要为员工按规定参保缴费。

　　打开“皖事通”APP，通过“社保证明开具”专区，就能查到自己的参保状态、缴纳情况等信息。操作指南

　　注册登录“皖事通”APP，在首页搜索框中搜索“社保证明出具专区”，点击进入。

　　在专区服务页面，选择缴存地所在城市，这里以“合肥市”为例，选择查询时间和险种信息后点击“查询”。

　　在查询页面，可以看到缴费基数、缴费状态等信息，选择“下载PDF”还可以到手机里进行查看打印。

　　注：本文示例图文仅供操作参考，请以实际操作页面为准。