试用期无故被辞退赔偿吗（试用期间无故被辞退有补偿吗）
要补偿。试用期与非试用期一样，用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，补..(3)人阅读时间：2024-09-26
辨认笔录必须要见证人 辨认笔录必须要见证人签字吗
据现行的法律和政策规定，订立劳动合同时，约定试用期要执行以下六点规定：(1)劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定，不得由用人单位一方强行规定。(2)试用期最长不得超过6个月。(3)以..(2)人阅读时间：2024-09-21
劳动法试用期给工资吗（劳动法规定试用期给工资吗）
《劳动法》并没有关于试用期工资的相关规定。但是《劳动合同法》规定用人单位对于试用期内的员工要支付工资。试用期内工资不能低于..(3)人阅读时间：2024-09-15
试用期辞职公司不发工资怎么办（试用期辞职公司不给发工资怎么办）
试用期辞职公司不发工资的，劳动者可以与公司协商，请求按期支付。如果协商不成的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由该部门责令公司支付；或..(5)人阅读时间：2024-08-27
苏州在职员工试用期应正常缴纳社保吗？
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险费是按照用工来缴纳的，并不因员工处于试用期而免除。..(1)人阅读时间：2024-08-20
试用期有五险一金吗 国企员工试用期有五险一金吗
五险一金是指社保和公积金。首先，根据《劳动合同法》的相关规定，劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间..(3)人阅读时间：2024-08-20
青海金财私募投资基金管理有限公司招聘流程及方式2024
近青海金财私募投资基金管理有限公司发布招聘公告面向社会公开招聘投资业务、风控合规、综合管理等岗位，招聘流程及应聘方式见正文！..(3)人阅读时间：2024-07-29
赠与房产是否属于夫妻共同财产（赠与房产属于夫妻共有吗）
据现行的法律和政策规定，订立劳动合同时，约定试用期要执行以下六点规定：(1)劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定，不得由用人单位一方强行规定。(2)试用期最长不得超过6个月。(3)以..(1)人阅读时间：2024-07-28
检察院审查起诉管辖 检察院指定管辖后如何起诉
据现行的法律和政策规定，订立劳动合同时，约定试用期要执行以下六点规定：(1)劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定，不得由用人单位一方强行规定。(2)试用期最长不得超过6个月。(3)以..(5)人阅读时间：2024-07-25
试用期没过可以要求经济赔偿 试用期没过可以要求经济赔偿金吗
劳动关系自用工之日起建立，用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同，约定试用期的也包含在劳动合同中。具体要求见下文。..(3)人阅读时间：2024-07-17
试用期不合格被辞退有赔偿金吗（试用期不合格被辞退有赔偿金吗）
没有。在试用期间被证明不符合录用条件，即不合格的，用人单位可以辞退，没有经济补偿。法律依据：《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情..(5)人阅读时间：2024-07-10
试用期要交公积金吗 试用期必须要交公积金吗
不一定，根据单位实际情况按照规定办理。1、根据国务院发布的《住房公积金管理条例》规定，“一旦用人单位与职工签订劳动合同后,三十日..(4)人阅读时间：2024-07-08
试用期结束后公司不给转正怎么办 试用期后公司不给转正 可以立即走人吗?
试用期结束后公司不给转正，劳动者完全可以依据劳动法的规定，要求单位补签劳动合同，并相应支付劳动报酬，对于不愿依法履行劳动义务的用人..(1)人阅读时间：2024-07-07
试用期期间怀孕公司能辞退吗（试用期期间怀孕公司能辞退吗有补偿吗）
试用期期间怀孕公司是不能辞退的，如果是用人单位强行辞退的话，是需要支付相应的赔偿金的。女职工在怀孕期间，用人单位不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳..(2)人阅读时间：2024-07-04
试用期百分之八十工资合理么（试用期80%工资合理吗）
试用期工资80%合理。只要试用期工资不低于本单位同岗位最低档工资的标准，那么单位依据合同约定工资标准的80%来核定试用期工资就是合法的，如果低于本单位同岗位最低档工资标准了，那么如此约定就不合法了。..(1)人阅读时间：2024-07-03
试用期出事故算不算工伤（试用期是否构成工伤）
试用期间发生的事故也可以认定工伤。试用期内员工与用人单位已形成了劳动关系，为单位职工，试用期职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的或符合其他工伤情形的，都认定为工伤。..(1)人阅读时间：2024-07-03
试用期能算工龄吗（试用期算不算工龄）
试用期改派不能算工龄。【法律依据】《劳动合同法》第八十三条，违法约定试用期的法律责任，用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，..(2)人阅读时间：2024-07-02
试用期出现工亡如何赔偿 试用期员工有工伤赔偿吗
试用期职工因工作原因在工作场所内因意外死亡的，属于工伤。赔偿：1、丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每..(2)人阅读时间：2024-07-02
在员工试用期公司辞退工资发吗（试用期公司辞退有工资吗）
在员工试用期公司辞退工资是需要发放的。试用期是指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择..(2)人阅读时间：2024-07-01
三年合同试用期多长时间（三年劳动合同试用期是多久）
合同期三年，试用期最多不超过六个月。【法律依据】《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳..(2)人阅读时间：2024-07-01
试用期员工怀孕可以辞退吗？ 试用期员工怀孕可以辞退吗有补偿吗
试用期员工怀孕可以辞退，但是只有一种理由，也就是试用期不符合录用条件，因为根据我们国家法律当中的规定，如果是在试用期内发现不符合录用条件的情况之下，是可以通过合法的程序辞退劳动者的。..(4)人阅读时间：2024-06-30
试用期员工在一周内主动离职有工资吗？
试用期员工在一周内主动离职是有工资的。我国相关的法律中对于试用期的员工离职的规定是，提前三天以书面的形式向用人单位提交一份离职报告，在按照相关的流程进行离职就可以，因此一周之内离职是合理的行为。..(3)人阅读时间：2024-06-29
单位延长试用期合法吗（员工同意延长试用期单位违法吗?）
公司延长试用期的行为一般认为是不合法的。《劳动合同法》第十九条第一款规定：三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超..(1)人阅读时间：2024-06-25
劳动合同固定期限试用期多久 劳动合同试用期最长多久
1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;3、三年以上固..(3)人阅读时间：2024-06-23
试用期工资按百分之八十算合理吗（试用期工资按80%发放怎样算）
试用期工资80%合理。只要试用期工资不低于本单位同岗位最低档工资的标准，那么单位依据合同约定工资标准的80%来核定试用期工资就是合法的，如果低于本单位同岗位最低档工资标准了，那么如此约定就不合法了。..(3)人阅读时间：2024-06-19
劳动者试用期被辞退怎么赔偿（劳动合同过了试用期被辞退有赔偿金吗）
试用期是劳动合同期限的组成部分，包含在劳动合同期内。《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，不满六个月的，向..(3)人阅读时间：2024-06-19
2024广州试用期最长不得超过几个月?（2021年广州工作试用期多久）
试用期的时长有规定，不是想定多久就多久！过了试用期才能签劳动合同？千万别被忽悠了！试用期必须签订劳动合同！..(1)人阅读时间：2024-06-18
2024广州试用期结束后才开始计算劳动合同期限吗？
不是的！试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。..(4)人阅读时间：2024-06-18
试用期合同期限是如何规定的（试用期和合同期限怎么规定）
为了防止用人单位招用劳动者反复试用，《劳动合同法》对试用期作出了更严格的规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一..(3)人阅读时间：2024-06-18
试用期期间自己辞职有什么后果 试用期期间自己辞职有工资吗
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者自愿解..(1)人阅读时间：2024-06-15