✍2025年1月1日起施行渐进式延迟法定退休年龄
从2025年1月1日起,男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄每四个月延迟一个月,分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。国家另有规定的,从其规定。
从2030年1月1日起,将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由十五年逐步提高至二十年,每年提高六个月。职工达到法定退休年龄但不满最低缴费年限的,可以按照规定通过延长缴费或者一次性缴费的办法达到最低缴费年限,按月领取基本养老金。
职工达到最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过三年,且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过三年。国家另有规定的,从其规定。实施中不得违背职工意愿,违法强制或者变相强制职工选择退休年龄。
徐州离校2年内未就业高校毕业生灵活就业社会保险补贴申领政策
有劳动能力和就业愿望的离校2年内未就业高校毕业生灵活就业后缴纳社会保险费的。按其实际缴纳社会保险费的50%给予最长不超过2年的社会保险补贴。(0)人阅读时间:2024-09-13徐州小微企业招用毕业年度、离校2年内未就业高校毕业生社保补贴申领政策
小微企业招用毕业年度高校毕业生、离校2年内未就业高校毕业生,与之签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的,按其为高校毕业生实际缴纳的社会保险费给予全额补贴(不包括个人应缴纳的部分),补贴期限最长不超过1年。(0)人阅读时间:2024-09-132030年1月1日起职工养老金最低缴费年限将逐步提高至20年
从2030年1月1日起,将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由十五年逐步提高至二十年,每年提高六个月。(0)人阅读时间:2024-09-13徐州青年群体专项职业技能培训政策 徐州青年群体专项职业技能培训政策最新
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从2025年1月1日起,男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄每四个月延迟一个月,分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。..2024-09-13徐州离校2年内未就业高校毕业生灵活就业社会保险补贴申领政策
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