南通劳务派遣员工社保办理渠道 南通劳务派遣员工社保办理渠道有哪些

　　现有参保人员(劳务派遣)

　　1.登陆江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅(https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/);

　　2.选择“单位办事”，点击“社会保险”-“社会保险登记”;

　　3.选择“劳务派遣用工调转”，点击“申报”，进入操作界面;

　　4.录入参保职工身份信息，点击“查询”，显示人员参保信息，录入“新用工单位编号”，或者批量报盘处理;

　　5.点击材料列表，按要求上传材料;

　　6.核对无误后，点击“确认提交”，完成派遣人员调转操作;

　　7.后期参保人员实际用工单位发生变化的，按照上述步骤变更实际用工单位。

　　劳务派遣用工

　　1.劳务派遣单位为被派遣劳动者办理参保手续时，需要提供实际用工单位信息，并根据实际用工单位所在行业确定缴费费率为被派遣劳动者缴纳工伤保险费。

　　2.劳务派遣单位未申报或者未如实申报被派遣劳动者实际用工单位所在行业的，从人社部门确认的次月起按第八类行业工伤风险类别确定劳务派遣单位工伤保险费率，执行期6个月。