2024新疆博州大学生乡村医生专项计划招聘公告

时间：2024-03-08人气：作者：佚名

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，按照“民主、公开、平等、竞争、择优”的原则，采取报名、笔试、面谈、考察等招聘方式，做到信息公开、过程公开、结果公开。

　　二、招聘人数和岗位

　　博尔塔拉蒙古自治州大学生乡村医生专项计划招聘16人。招聘公告将通过博尔塔拉政府网(http://www.xjboz.gov.cn)发布。招聘的具体岗位、资格条件等详见《博尔塔拉蒙古自治州大学生乡村医生专项计划人员岗位信息表》(附件1)。

　　三、招聘范围和报考条件

　　(一)招聘人员范围

　　1.2023届普通高校医学专业毕业生(含尚在择业期内未落实工作单位的普通高校医学专业毕业生，指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

　　2.符合其他有关政策规定，按2023年普通高校应届毕业生同等对待人员也可报考，包括：以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员，退役后1年内的;大学生西部计划志愿者、“三支一扶”人员，参加服务项目前无工作经历，服务期满且考察合格后2年内的;大学毕业后未参加工作直接接受规范化培训的人员，于2023年培训合格的。

　　(二)应聘人员应具备以下条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的思想素质和道德品行;

　　4.具备岗位所需的专业知识、职(执)业资格及岗位要求的其他条件;

　　5.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质;

　　6.具有符合岗位要求的工作能力;

　　7.符合招聘岗位年龄要求，35周岁及以下是指1988年3月7日(含)后出生;

　　8.符合报考岗位的其他全部条件;

　　本次招聘考试中报考人员涉及年龄、学历等各项资质(资格)条件需要明确计算截止时间的，截止日期为2024年3月7日。

　　(三)招聘岗位及专业学历要求

　　具有全日制大专及以上学历的临床医学、中医学类、中西医结合类等专业毕业的高校毕业生。

　　(四)有下列情形之一者，不得报考

　　1.现役军人、未取得毕业证书的毕业生;

　　2.受党纪、政务处分尚在影响期的人员;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚，或被用人单位开除公职、辞退的人员;

　　4.立案审查尚未作出结论的;

　　5.在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员;

　　6.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;

　　7.“定向免费医学生”等已签订服务协议服务期未满的;

　　8.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;

　　9.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

　　四、招聘程序

　　此次招聘按照发布招聘公布、报名、资格审查、笔试、面谈(具有执业<助理>医师资格证的人员考核、考察的方式招录)、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名。本次报名采取现场报名。报考人员根据公告的《博尔塔拉蒙古自治州大学生乡村医生专项计划招聘岗位信息表》(附件1)，填写《博尔塔拉蒙古自治州大学生乡村医生专项计划招聘报名登记》(附件2)，报名信息必须真实、准确，并提交本人毕业证(同时提供教育部学历证书电子注册备案表，自发文之日起有效期两个月以上)、身份证、执业(助理)医师资格证、规范化培训合格证原件及复印件和近期正面免冠二寸彩色照片2张等材料。每人仅限报考1个岗位，严禁同时报考多个岗位。本次报考不设开考比例，不收取考试费用。

　　2.资格审查。按照招聘范围、招聘岗位条件现场进行资格审查，须提供相应证明材料原件及复印件1份。

　　3.领取准考证。资格审查通过人员凭有效身份证件，于3月14日，前往博州卫生健康委(州直综合办公1号楼3楼3018室)领取准考证。报考人员如未按规定时间领取准考证视为自动放弃考试资格。

　　报考有其他资格条件要求的岗位须提供相应证明:

　　(1)大学生西部计划志愿者，须提供地(州、市)以上大学生西部计划志愿者管理办公室(团委)证明或志愿服务证书原件、复印件;

　　(2)“三支一扶”人员，须提供地(州、市)人力资源和社会保障部门证明或期满服务证书原件、复印件;

　　(3)以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员，须提供中国人民解放军退出现役证书或中国人民武装警察部队退出现役证书原件、复印件;

　　(4)规范化培训合格证明原件及复印件。

　　应聘人员须按照毕业证注明的专业名称，对应《国家教育行政部门发布的高等教育学科专业目录》(附件4)，选择符合自身学历、专业条件的岗位报考，报名成功则不能更改。

　　报名及资格审查时间：2024年3月8日—3月12日(每天10：00-13:00，16:00-19:00)

　　报名及资格审查地点：博州卫生健康委人事科(州直综合办公1号楼3楼3018室)

　　(二)笔试

　　1.未取得执业(助理)医师资格的人员主要采取笔试和面谈方式进行。笔试成绩满分为100分，笔试采取国家通用文字命题、答题，闭卷方式进行。考生凭准考证和身份证统一参加笔试，证件不全者不得参加考试。笔试结束2日内，考生成绩和合格分数线在发布公告的网站(http://www.xjboz.gov.cn)予以公布。

　　2.对于已经取得执业(助理)医师资格的人员，通过考察的方式进行。

　　笔试科目：专业知识测试。

　　笔试时间：2024年3月15日上午10：00-12：00。

　　笔试地点：以准考证为准。

　　(三)面谈

　　面谈入闱人员确定：从笔试合格分数线以上的考生中，按照笔试成绩由高分到低分原则确定面谈入闱人员，按照1︰3的比例入闱;达不到规定比例的岗位，按实际人数入闱;笔试成绩相同者一同入闱，笔试成绩相同且同为规定比例最后一名者，一并入闱。参加面谈人员须按照通知的时间到指定候考地点集中;面谈期间，对面谈人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面谈考场，面谈成绩当场公布;按招聘岗位及人数1:1的比例进行面谈的，应聘人员面谈成绩须达到60分面谈合格分数线，方可进入招聘下一环节。

　　面谈内容及方式：主要测评应试者综合分析、逻辑思维、语言表达、应变能力、职业道德、专业水平等方面的内容。面谈期间，对面谈人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入面谈考场，考生面谈时须使用国家通用语言。

　　面谈地点：以面谈通知单为准。

　　(四)笔试、面谈总成绩计算

　　笔试满分100分，面谈满分100分

　　总成绩=笔试成绩×40%+面谈成绩×60%

　　笔试、面谈成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。考试总成绩相同的，以面谈成绩高者进入下一个环节。同一岗位应聘人员笔试、面谈总成绩相同的，采取面谈加试方式，加试成绩高的进入下一环节。

　　笔试成绩、面谈成绩、总成绩在博尔塔拉政府官方网站公示。

　　(五)体检

　　1.体检组织和标准。体检按岗位招聘人数1︰1的比例确定。体检按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》执行。体检费按照体检医院的标准执行，由参加体检的考生自行承担。

　　2.体检要求。体检时间、地点和相关要求详见博州政府官方网站发布的公告。体检在二级甲等以上综合性医院进行。招聘单位或应聘人员对体检结果有疑问时，须自被告知体检结果3日内，由体检组织实施部门另行指定二级甲等以上医院复检，复检结果为最终结果。复检原则上不在同一医院进行。复检只进行1次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者不能聘用，岗位出现空缺，从本岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　(六)考察

　　对体检合格的考生进行考察。考生需填写《博尔塔拉蒙古自治州大学生乡村医生专项计划招聘人员考察表》(附件3)，并在规定时间内将毕业证、考察表、个人档案原件统一送交博州卫生健康委进行考察，因考察不合格，岗位出现空缺时，从本岗位面试合格人员中，按成绩从高分到低分依次递补。

　　(七)公示

　　考察合格并确定为拟聘人选的，在博州政府官方网站进行公示。公示期为5个工作日。经公示无异议的，招聘单位按照有关程序办理拟聘人员聘用手续。公示有异议的，由公示组织实施部门调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格，并按照考试总成绩依次等额递补确定体检、考察、公示人员。

　　(八)聘用

　　经公示确定的拟聘人员，与招聘单位按有关规定和程序办理聘用手续，签订聘用合同。按规定实行试用期制度，试用期为12个月，试用期包含在聘用合同期限内。凡拟聘人员无正当理由、逾期未与招聘单位签订聘用合同的，视为应聘人员自行放弃聘用资格，试用期满经单位考核合格的，予以正式聘用。考核不合格的，取消聘用。

　　大学生乡村医生入编后应当在村卫生室继续服务不低于6年(不含参加规范化培训时间)，3年内应考取执业(助理)医师资格，未获得执业(助理)医师资格证，经考核合格、根据双方意愿决定是否继续签合同、继续服务村卫生室。

　　(九)调剂

　　招聘岗位出现空缺时，岗位调剂工作由博州卫生健康委协商确定。具体调剂事宜在博州政府官方网站发布。

　　五、监督、纪律及其他要求

　　(一)本次公开招聘工作全程接受纪检监察部门和社会的监督，对违反公开招聘纪律规定的应聘人员和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

　　(二)本次公开招聘实行回避制度，对违反《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)相关规定的按照有关要求给予处理或处分。

　　(三)应聘人员自报名至拟聘用人员公示(笔试、资格审查、面谈、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便工作人员联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。

　　(四)本《公告》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化，以博州政府官方网站发布的公告为准，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。

　　(五)对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的情形，一律取消其考试或聘用资格，情节严重的要进一步追究责任。

　　(六)本《公告》所附相关文件与《公告》具有同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误，所产生的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。