一、招聘原则和办法
招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优原则,采取面试、体检与考察相结合的方法进行。
二、招聘计划
石河子市消防救援支队拟公开招聘合同制消防员(专业类)15名。
三、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍的公民,户籍不限。
(二)政治素质良好,遵纪守法、服从命令,能够保守消防救援队伍秘密,具有较强的工作责任心和组织纪律性;志愿从事消防救援工作,有较好的文字写作功底和口头表达能力及计算机应用能力,能够较好履行岗位职责,适应消防救援队伍一日生活秩序和值班、体能考核等制度。
(三)具有本科及同等或以上学历。
(四)年满18周岁以上、30周岁以下的公民(即1994年4月1日以后出生)。
(五)身体健康,品行端正,无纹身及着消防救援制式服装时影响形象的疤痕,无不良嗜好,无违法犯罪记录,无残疾、无色盲、无明显生理缺陷。
(六)烈士配偶及其子女,复转退消防官兵、军人、警校毕业生,在部队、消防队伍工作期间荣立个人三等功及以上奖励的人员,同等条件下优先录取。
(七)企事业单位工作人员报考,须经原工作单位同意,在资格审核时提供单位同意报考证明。
(八)下列人员不属于招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;
3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;
5.现役军人;
6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中,报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。
四、报名方式、时间
1、报名方式:采取发布《公告》、网上报名并进行资格审查。
2、发布《公告》在第八师石河子市政府网政务公开板块、石河子人社微信公众平台、石河子就业创业微信公众平台、石河子市消防救援支队官方微信平台发布。微信搜索账号:“石河子消防”、“石河子人社”“石河子就业创业平台”添加关注即可。
3、网上报名时间:自招聘公告发布起长期有效(招满为止)。
4、网上报名流程:报名人员在规定的报名时间内登录报名网站(https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/),通过网上报名系统如实填写个人信息,并上传《石河子市消防救援支队面向社会公开招聘合同制消防员(专业类)报名表》、《石河子市消防救援支队面向社会公开招聘合同制消防员(专业类)政治考核表》、身份证、学历证书(学信网学历证明)、退伍证、立功授奖证书及报考岗位要求的资格证书等相关材料原件的扫描件。(详见附件6执行)
5、企事业单位在职人员报考的,须由所在单位出具同意报考证明。
6、报名咨询电话:韦 旭、苏 杰0993-2821611。
五、招聘程序
招聘工作程序为:体能测试、体检、心理测查、面试、考察、公示、聘用。
1、体能测试:体能测试由石河子市消防救援支队组织实施,未按规定时间、地点参加的人员视为自动放弃。体能测试标准及内容按照《石河子市消防救援支队面向社会公开招聘合同制消防员(专业类)体能测试内容及评分标准》(详见附件5执行)。根据体能测试总体情况确定合格最低控制分数线,分数线以下人员不得进入下一环节。
2、体检:体能测试结束后,根据体能测试成绩由高到低的原则,按拟招聘人数1:3的比例,对人员进行体检。达不到规定比例的,按实际人数确定,所产生的缺额,按照体能测试成绩由高到低依次递补。体检参照《消防员职业健康标准》组织实施。体检由石河子市消防救援支队统一组织实施,体检费用由参加体检人员自行承担。
3、心理测查:体检通过的人员全部参加心理测查,如果产生相关心理测查费用,由参加心理测查人员自行承担。心理测查人员应携带本人身份证、一寸照片2张参加心理测查,有发现作弊及不服从安排等违规行为,成绩无效,取消资格。心理测查采用合格评定制,心理测查不合格人员不得进入下一环节。
4、面试:面试采取结构化面试形式,现场问答,综合打分。面试满分为100分,成绩按照排名先后顺序确定聘用及储备人员,面试成绩60分以下人员不得进入下一环节,得分不计入总成绩。
5、考试总成绩确定:考试总成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩保留小数点后两位小数。同一岗位招聘计划内最后一名报考人员考试总成绩出现并列的,取体能成绩高者进入下一环节。
6、考察:根据总成绩由高到低的原则,按拟招聘人数1:1的比例,对人员进行考察政审。达不到规定比例的,按实际人数确定,所产生的缺额,按照总成绩由高到低依次递补。考察政审主要了解报名人员政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况,并就报名人员在资格审查期间提供的相关信息进行核实,考察政审不合格的,不予聘用。报名人员需在报名系统上传《石河子市消防救援支队面向社会公开招聘合同制消防员(专业类)政治考核表》原件的扫描件,并上交原件至石河子市消防救援支队三楼政治工作科办公室。(地址为:石河子市南子午路199号)
7、公示:石河子市消防救援支队按照岗位拟招聘计划数,根据报考人员的总成绩、体检、考察政审结果等确定拟聘用人员,并按照人事招考有关要求进行为期3个工作日公示。
8、聘用:拟聘用人员由石河子市消防救援支队统一组织为期3个月的集中培训(入队前签订《消防员试用期协议》),培训合格后试用期为1个月,试用期满后并能胜任本职工作岗位的人员,经石河子市消防救援支队综合评定合格后,与石河子市消防救援支队订立《劳动合同》。
9、考试要求:各项考试环节中,严厉杜绝替考、代考、作弊抄袭、弄虚作假等行为,一经发现,立即取消应试及聘用资格,情节严重的将追究相关责任。
10、岗位培训:招录工作完成后,对录用人员统一组织岗位业务技能培训,时间为3个月(入队前签订《合同制消防员(专业类)试用期协议》),培训合格后试用期为1个月,试用期满后并能胜任工作岗位的拟聘用人员方可上岗,培训不合格者,予以淘汰。
六、录用后待遇
聘用人员实行准军事化管理,待遇以主管部门实际拨付金额为准,合同制消防员(专业类)预计每人每月实发5200元,其中4000元为基本工资,1200元为绩效工资(根据每月量化考评情况发放),合同制消防员(专业类)的五险一金由石河子市消防救援支队缴纳。石河子市消防救援支队免费提供被装、住宿。培训期考核合格,经石河子市消防救援支队综合评定合格后,合同制消防员(专业类)补发前3个月培训期的基本工资和1个月试用期的基本工资。
附件:
附加1:石河子市消防救援支队2024年公开招聘合同制消防员(专业类)岗位表.xlsx
附件2:专业参考目录.docx
附件3:石河子市消防救援支队面向社会公开招聘合同制消防员(专业类)报名表.doc
附件4:石河子市消防救援支队面向社会公开招聘合同制消防员(专业类)政治考核表.doc
附件5:石河子市消防救援支队面向社会公开招聘合同制消防员(专业类)体能测试内容及评分标准.xls
附件6:附件6可在报名页面下载.docx
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