一、年龄不够事实婚姻是否能够认定?
年龄不够事实婚姻是不能够认定的,在婚姻登记条例实施前,男女双方符合结婚实质条件,以夫妻名义同居,形成事实婚姻关系,所以未达到结婚年龄的,不形成事实婚姻关系。
法定婚龄是指法律上规定的男女结婚的最低年龄。双方或一方低于法定婚龄,不得结婚;达到或者高于法定婚龄后才允许结婚。
二、结婚的必要条件是什么?
1、必须男女双方完全自愿。
“结婚必须男女双方完全自愿,不许任何一方对他方加以强迫或任何第三者加以干涉。”
这一规定是婚姻自由原则的具体化,是结婚的必备的、首要条件。男女“双方完全自愿”这六个字,是一个不可分割的整体。首先,结婚必须双方自愿,而不是一厢情愿,不许一方对他方加以强迫;其次,是本人自愿,而不是依他人的意愿为转移,不许父母等第三者加以包办;再次,是完全自愿,而不是勉强同意,这就排除了一方或双方半自愿半包办的情况。“不许任何一方加以强迫或任何第三者加以干涉”,这是对“男女双方完全自愿的补充和强调。前面的规定是从正面的肯定,后面的规定是从反面加以限制。
2、必须达到法定婚龄。
“结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。”
法定婚龄是指法律上规定的男女结婚的最低年龄。双方或一方低于法定婚龄,不得结婚;达到或者高于法定婚龄后才允许结婚。这样规定是有充分科学根据的,是完全符合我国的实际情况,它的基本精神是限制早婚,鼓励晚婚、晚育。
3、必须符合一夫一妻制。
在当代的社会现在如果要确定婚姻关系的情况之下,既然是需要到民政部门登记结婚。如果说双方当事人没有达到法定的结婚年龄在民政部门审核这个方面的话,实际上是会存在着一些问题的,同时还需要提醒大家注意的就是,在这种情况之下,不会构成事实婚姻。
离婚案件中发现重婚的如何处理(离婚案件中发现重婚罪)
离婚案件中发现重婚的处理方式是:法院中止审理。重婚是有配偶的人再与第三者建立夫妻关系。有配偶的人和第三者如已举行结婚仪式,这固然足以构成重婚,即使没有举行结婚仪式,而两人确是以夫妻关系同居的,也足以构(0)人阅读时间:2024-06-20企业辞退员工新规定是什么?(企业辞退员工新规定是什么意思)
企业辞退员工新规定是双方当事人协商一致的情况之下,可以解除劳动合同的,根据我国《劳动合同法》第36条规定,如果说在试用期间被证明不符合录用条件的情况之下,用的是可以单方面解除劳动合同的。(0)人阅读时间:2024-06-20一方犯有重婚的财产怎么判?(一方犯有重婚的财产怎么判离婚)
一方犯有重婚的财产的判决是需要按照照顾无过错方的原则进行分配的。不过考虑到重婚行为是法定的过错行为,实践中如果是由人民法院对共同财产做出判决的话,往往会考虑到这一过错情况,对过错方少分一些财产。不过,(0)人阅读时间:2024-06-20如果是货车超载出现车祸怎么划分责任?
如果是货车超载出现车祸划分责任是需要根据具体的交通事故认定来确定的。在交通事故的处理中,公路客运车辆载客超过额定乘员的,处二百元以上五百元以下罚款;超过额定乘员百分之二十或者违反规定载货的,处五百元以(0)人阅读时间:2024-06-20年龄不够事实婚姻是否能够认定(年龄不够能不能结婚)
年龄不够事实婚姻是不能够认定的,因为我们国家法律当中明确的规定男女双方符合实质结婚的条件的情况之下,如果以夫妻的名义在一起同居形成事实婚姻关系没有达到结婚年龄的情况下,是不符合事实婚姻关系。..2024-06-20离婚案件中发现重婚的如何处理(离婚案件中发现重婚罪)
离婚案件中发现重婚的处理方式是:法院中止审理。重婚是有配偶的人再与第三者建立夫妻关系。有配偶的人和第三者如已举行结婚仪式,这固然足以构成重婚,即使没有举行结婚仪式,而两人确是以夫妻关系同居的,也足以构..2024-06-20企业辞退员工新规定是什么?(企业辞退员工新规定是什么意思)
企业辞退员工新规定是双方当事人协商一致的情况之下,可以解除劳动合同的,根据我国《劳动合同法》第36条规定,如果说在试用期间被证明不符合录用条件的情况之下,用的是可以单方面解除劳动合同的。..2024-06-20一方犯有重婚的财产怎么判?(一方犯有重婚的财产怎么判离婚)
一方犯有重婚的财产的判决是需要按照照顾无过错方的原则进行分配的。不过考虑到重婚行为是法定的过错行为,实践中如果是由人民法院对共同财产做出判决的话,往往会考虑到这一过错情况,对过错方少分一些财产。不过,..2024-06-20