全职做家务离婚时是否可以得到经济补偿

家务是什么?无非是扫地、拖地、洗菜、煮饭、洗碗、洗衣服、照顾小孩老人等等一系列与家庭日常相关的琐碎事务。

有些人固执地认为家务事必须由妻子来做，然而在我国法律体系中，没有一条法律是这样规定的，这是人们自古以来沿袭的一种落后观念。

说白了，家务是一家人的事，应当由夫妻双方共同承担，只不过女人承担着生育、哺乳等重任，在家务劳动中通常是承担较多的一方。

当然，如果夫妻双方协商一致，由丈夫做家务、带娃也是可以的，法律亦承认男性在家务劳动中的价值。

在此，借吉林延边这起“男子离婚获1.5万元经济补偿案”，来谈谈相关的法律问题。

01妻子起诉离婚丈夫请求经济补偿王女士和李先生经恋爱、登记结婚后，育有一子一女。

儿女双全，本是好事，然而婚后两人却总是因家庭琐事产生矛盾。

自2012年起，王女士就撇下丈夫和子女，独自外出打工，两人分居生活期间，婚生子女主要由李先生照顾，随李先生共同生活，王女士对子女的照顾较少。

2021年7月，王女士起诉离婚。

李先生虽同意离婚，但是他认为自己照顾孩子、做家务，为家庭付出了较多义务，离婚时理应得到相应的经济补偿。

法院经审理认为，原被告因家庭生活琐事引起矛盾，造成夫妻感情破裂，经调解和好无效，判决准予离婚。

在原被告婚姻关系存续期间，因李先生在照顾子女等方面负担较多义务，王女士给予适当补偿。

结合王女士的收入情况以及当地实际生活水平，最终法院判决王女士应当给付李先生1.5万元经济补偿。

02离婚经济补偿数额如何确定?《民法典》第1088条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。

具体办法由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。

结合法条规定，首先我们要想一个问题，离婚经济补偿究竟在补偿什么?难以衡量的家务劳动的价值是一方面，更关键的是个人发展机会的丧失。

由此在确定离婚经济补偿的数额时，非常重要的一个考量因素，即负担较多义务一方信赖利益的损失程度。

照顾子女、老人，做家务，看似简单琐碎，却会耗尽一个人的精力、时间。

而夫妻一方之所以甘愿放弃事业的发展前景，投身于家务劳动中，是因为相信以对方的收入、能力足以撑起这个家，或者像上述案例中那样，因感情不和分居无奈而为之。

不管怎样，由此带来的是负担较多家务劳动的一方在事业发展上的迟滞、受阻，因此另一方应当对此进行补偿。

除此之外，法院还会着重考虑负担家务劳动的时间、投入家务劳动需要耗费的精力、家务劳动的效益，当事人的收入状况、当地实际生活水平等情况，综合确定离婚经济补偿的数额。

结合司法实践，在没有其他约定的情况下，由人民法院判决的家务补偿款通常在1~5万元之间。

当然这个数额看似不多，但是需要考虑到夫妻共同财产分割情况，是否涉及离婚损害赔偿等，来确定离婚所能分得的最终财产份额。