一、一般寻衅滋事罪最轻应该怎么判处
构成寻衅滋事罪最轻处拘役,一个月以上六个月以下。有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
1、随意殴打他人,情节恶劣的;
2、追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
3、强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
4、在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
二、寻衅滋事罪怎么判缓刑
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
1、犯罪情节较轻;
2、有悔罪表现;
3、没有再犯罪的危险;
4、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
对于累犯和犯罪集团的首要分子,不适用缓刑 。
三、涉嫌寻衅滋事可以取保候审吗
取保候审是一种刑事强制措施。是在刑事诉讼中公安机关、人民检察院和人民法院等司法机关对未被逮捕或逮捕后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人,为防止其逃避侦查、起诉和审判,责令其提出保证人或者交纳保证金,并出具保证书,保证随传随到,对其不予羁押或暂时解除其羁押的一种强制措施。由公安机关执行。客观地说,犯罪嫌疑人被羁押后,最应当考虑和最值得花费时间和精力的行为即为代为取保候审。
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
1、可能判处管制、拘役或者适用附加刑的;
2、可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
3、患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
4、羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审、监视居住由公安机关执行。
如果符合以上条件,则可以取保候审,一般寻衅滋事罪如果不是在3年以上,取保候审的可能性是很大的。
寻衅滋事即便是被判一个月的拘役,也是属于刑事处罚,那么犯罪人会留有案底,并且这个案底是永远无法进行消除的。有案底的情况下,不但直接影响自己的前途,还会影响自己直系亲属的前途,不可以当兵,也不可以进国家机关单位。
经济补偿金工资包括奖金吗(经济补偿金的工资包含奖金吗)
经济补偿金是应包含奖金的,但是最终是否纳入还要看个体实际情况,主要看奖金是否在十二个月内。如果奖金发放不在解除或终止前十二个月,那么这部分奖金不能计入经济补偿金,反之,如果在十二个月内,则必须计入经济(0)人阅读时间:2024-02-05夫妻股东无法证明公司财产独立于股东自己财产的,夫妻双方需要承担连带责任。
夫妻股东成立公司,案涉债务纠纷发生在双方婚姻关系存续期间,且因公司设立时未向工商登记部门提交分割财产证明,故二股东不能证明其个人财产独立于自己的公司,即不能证明公司财产独立与股东自己的财产,因此股东双(0)人阅读时间:2024-02-05业务岗员工怀孕无法辞退怎么办(业务岗员工怀孕无法辞退怎么办呢)
怀孕员工是不能辞退的,公司可以为其调整到工作量相对较少的工作岗位,如果员工违反公司规定,可以在休完产假后辞退。员工怀孕期间遭到公司无故辞退,员工可以到劳动仲裁提出申请,依法保护自己的权益,公司将依法承(0)人阅读时间:2024-02-05购房定金一般是交多少?(买房定金是交多少)
购房定金的比例不能违反法律的规定。法律规定购房定金的比例不应当超过购房款的20%。比如,购房者要买的商品房的价格是100万元,那么认购书中规定的购房定金就不能超过20万元。(0)人阅读时间:2024-02-05一般寻衅滋事罪最轻应该怎么判处 寻衅滋事罪轻的量刑
寻衅滋事罪最轻判拘役。寻衅滋事事罪一般是处五年以下的有期徒刑,或者是管制和拘役。犯罪情节如果比较轻,并且犯罪人的悔改态度比较好,公安机关会依法从轻处罚。犯罪人进行自首的情况下,也是会从轻处罚。..2024-02-05经济补偿金工资包括奖金吗(经济补偿金的工资包含奖金吗)
经济补偿金是应包含奖金的,但是最终是否纳入还要看个体实际情况,主要看奖金是否在十二个月内。如果奖金发放不在解除或终止前十二个月,那么这部分奖金不能计入经济补偿金,反之,如果在十二个月内,则必须计入经济..2024-02-05夫妻股东无法证明公司财产独立于股东自己财产的,夫妻双方需要承担连带责任。
夫妻股东成立公司,案涉债务纠纷发生在双方婚姻关系存续期间,且因公司设立时未向工商登记部门提交分割财产证明,故二股东不能证明其个人财产独立于自己的公司,即不能证明公司财产独立与股东自己的财产,因此股东双..2024-02-05业务岗员工怀孕无法辞退怎么办(业务岗员工怀孕无法辞退怎么办呢)
怀孕员工是不能辞退的,公司可以为其调整到工作量相对较少的工作岗位,如果员工违反公司规定,可以在休完产假后辞退。员工怀孕期间遭到公司无故辞退,员工可以到劳动仲裁提出申请,依法保护自己的权益,公司将依法承..2024-02-05