违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 有前款行为，造成事故，又构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。
最高法盗伐林木犯罪相关解释具体有哪些规定
最高人民法院《关于审理破坏森林资源刑事案件具体应用法律若干问题的解释》(2000.11.22法释[2000]36号)第三条以非法占有为目的，具有下列情形之一，数量较大的，依照刑法第三百四十五条第一款的(0)人阅读时间：2024-06-04
两高雇用逃离部队军人犯罪的解释重要内容是什么
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(一)》第九十二条[雇用逃离部队军人案(刑法第三百七十三条)]明知是逃离部队的军人而雇用，涉嫌下列情形之一的，应予立(0)人阅读时间：2024-06-04
有关故意延误投递邮件犯罪司法解释规定有哪些重要内容
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(一)》第四十五条[故意延误投递邮件案(刑法第三百零四条)]邮政工作人员严重不负责任，故意延误投递邮件，涉嫌下列情形之(0)人阅读时间：2024-06-04
有关保险诈骗罪相关解释规定包括什么
1、最高人民检察院、公安部《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》2、最高人民检察院研究室《关于保险诈骗未遂能否按犯罪处理问题的答复》(1998.11.27〔1998〕高检研发第20号)(0)人阅读时间：2024-06-04最高法盗伐林木犯罪相关解释具体有哪些规定
最高人民法院《关于审理破坏森林资源刑事案件具体应用法律若干问题的解释》(2000.11.22法释[2000]36号)第三条以非法占有为目的，具有下列情形之一，数量较大的，依照刑法第三百四十五条第一款的..2024-06-04雇用童工从事危重劳动行为涉嫌犯罪的一般会怎样追究责任
违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者..2024-06-04两高雇用逃离部队军人犯罪的解释重要内容是什么
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