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(一)造成未满十六周岁的未成年人伤亡或者对其身体健康造成严重危害的;
(二)雇用未满十六周岁的未成年人三人以上的;
(三)以强迫、欺骗等手段雇用未满十六周岁的未成年人从事危重劳动的;
(四)其他情节严重的情形。
单位受贿罪的4个方面是怎样的(单位受赂罪的最新规定)
1、犯罪客体本罪侵犯的客体,是国有单位正常管理活动和声誉。2、犯罪客观方面索取、收受他人的财物,为他人谋取利益,情节严重的行为;在经济往来中,在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的行为。3、犯罪主体本(0)人阅读时间:2024-01-29法律关于故意延误投递邮件刑事责任(故意延误投递邮件罪)
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明知是伪造的发票而持有,数量较大的,处二年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;数量巨大的,处二年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任(0)人阅读时间:2024-01-29最高院雇用童工从事危重劳动犯罪司法解释规定具体是什么内容
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