2024赣州工伤保险费率调整政策（赣州工伤赔偿标准2020）

　　 2024赣州工伤保险费率调整政策

　　一、我市原有阶段性降低工伤保险费率政策和工伤费率浮动政策

　　根据人社部和财政部《关于调整工伤保险费率政策》(人社部〔2015〕71号)文件，工伤保险基准费率全国统一为1-8类，行业基准费率分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。根据上级下发的阶段性降低工伤保险费率政策，各统筹区按当地工伤保险基金结存可支付月数情况可执行在基准费率基础下调20%、下调50%政策。根据我市工伤保险基金结存可支付月数，2018年5月至2024年3月，我市一直执行下调50%的政策，阶段性降费率政策执行下调50%后工伤基准费率1-8类分别为0.1%、0.2%、0.35%、0.45%、0.55%、0.65%、0.8%、0.95%。我市所有工伤保险参保单位从2018年5月1日至今均已享受该政策。

　　每年4月，综合上年度我市工伤保险参保单位的工伤支缴率和工伤发生率，一类行业在基准费率的基础上，可向上浮动至 120%、150%，不实行费率下浮；二类至八类行业在基准费率的基础上，可分别向上浮动至 120%、150%或者向下浮动至 80%、50%，工伤保险缴费费率最低不低于 0.1%。

原工伤保险费率浮动参考表

原综合阶段性降费率政策后工伤费率浮动明细表

图源：赣州社保（上同）

　　【小结】赣州市2018年5月1日至2024年3月31日期间参保单位缴纳工伤保险费使用的费率是参保单位在行业基准费率基础上经阶段性降费率下调50%再实施费率浮动后的结果。

　　二、2024年4月1日起工伤费率政策有哪些调整呢?

　　1、执行阶段性降低工伤保险费率政策有调整

　　根据省人社厅、财政厅、省税务局联合发布《关于做好2024年工伤保险费率调整工作的通知》(赣人社字〔2024〕92号)文件。2024年4月1日起，包括我市在内，全省统一执行下调20%的阶段性降低工伤保险费率政策至2025年3月31日。该政策执行后工伤保险基准费率1-8类分别为0.2%、0.32%、0.56%、0.72%、0.88%、1.04%、1.28%、1.52%。

　　2、工伤费率浮动政策有调整

　　根据省人社厅、财政厅、省税务局联合发布的《关于印发<江西省工伤保险费率管理办法>的通知》(赣人社发〔2023〕33号)规定，一类行业在基准费率的基础上，可向上浮动至 120%、150%,不实行费率下浮;二类至八类行业在基准费率的基础上，可分别向上浮动至 120%、150%或者向下浮动至 80%、50%，工伤保险缴费费率最低不低于 0.2%。

工伤保险费率浮动参考表(新)

综合阶段性降费率政策后工伤费率浮动明细表(新)

　　费率调整情况：

　　一是阶段性降费率政策有变化，我市从2018年5月1日至2024年3月31日实施下调50%的阶段性降费率政策变为按全省统一的标准，即下调20%的阶段性降费率政策，周期为2024年4月1日至2025年3月31日。

　　二是费率浮动规则有变化，以往费率浮动参考的工伤发生率、支缴率系数较多，新政策出台后，主要以支缴率因素为主，综合我省上年度平均工伤发生率因素进行浮动。

　　举例计算

　　A单位是纺织业，工伤保险行业类别属四类，2023年支缴率138%、工伤发生率0.12%，按新的费率浮动规则，该单位工伤保险费率是多少呢?

　　四类基准费率为0.9%，阶段性降低工伤保险费率政策为在现行基准费率为基础统一下调20%，即为0.9%*(1-20%)=0.72%。根据2024年工伤费率浮动参照表，2023年支缴率138%、工伤发生率0.12%，工伤保险费率为上浮2档，为基准费率的150%，即为0.72%*150%=1.08%，所以A单位2024年4月1日起执行的工伤保险费率是1.08%。

　　三、2024年4月1日起工伤费率调整，参保单位需要做什么?

　　费率浮动政策调整，事关参保单位和职工的切身利益问题，这直接影响了参保单位的缴费费率和缴费金额。我市社保部门工作人员在省社保中心的统一部署下，2024年3月份已在系统内进行了工伤费率浮动试算和核定，2024年4月1日后，各参保单位可登录江西人社网上办事大厅(点击进入)社保单位办事 → 查询打印 → 工伤浮动费率查询打印模块查询本单位费率浮动情况。费率浮动核实无误，依法及时缴费。

　　根据《关于印发<江西省工伤保险费率管理办法>的通知》(赣人社发〔2023〕33号)文件规定，用人单位对费率浮动结果有异议的，在收到告知后10 个工作日内向参保所在地社会保险经办机构提出重新核定工伤保险费率的申请,并提供相关资料，经办机构将会在10 个工作日内重核费率。

　　咨询热线0797-12333或12345，具体政策文件可通过“赣州社保”微信公众号查阅。