2023用人单位所在地聊城和劳动合同履行地不一致最低工资标准如何确定？

　　问：2023用人单位所在地聊城和劳动合同履行地不一致，最低工资标准如何确定?

　　答：

　　1.若用人单位注册地的有关标准低于劳动合同履行地的有关标准，按照劳动合同履行地的有关规定确定最低工资标准;

　　2.若若用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，且用人单位于劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定确定最低工资标准，则按照用人单位注册地的标准确定。

　　相关条例依据内容：

　　根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十四条规定：“劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照劳动合同履行地的有关规定执行;用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准,且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的，从其约定”。