太原高温补贴是发放3个月吗?
每年的6月、7月、8月发放。
发放标准和时间:每年6、7、8三个月,由用人单位对符合条件的在岗职工每人每月发放高温津贴240元。
适用范围:因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。用人单位不得因高温津贴增加而降低劳动者工资。最低工资标准不包含高温津贴,高温津贴从成本中列支,计入工资总额。
处罚标准:未按规定支付高温津贴的单位将被处以2000元至2万元罚款。
太原单位不发高温补贴向哪个部门进行投诉?
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。(0)人阅读时间:2023-05-25海口人才引进落户需要劳动合同吗(人才引进落户海口不需要劳动合同)
属于引进人才的,在海口落户,根据条件不同,劳动合同的要求也不一样,例如硕士及以上学历不需要劳动合同。(0)人阅读时间:2023-05-25海口人才引进落户需要户口迁出吗(海口人才引进户口多久可以迁出)
海口市引进人才在海口办理落户手续的,需要前往原户籍将户口迁移出来,然后回到海口办证中心办理落户手续。(0)人阅读时间:2023-05-252023年海南高考少数民族预科班和民族班资格申报审核指南
海南省考试局发布关于2023年高考少数民族预科班、民族班资格申报审核公告,明确相关申报条件及方式。(0)人阅读时间:2023-05-25太原高温补贴是一共发放3个月吗(高温补贴发放标准2021太原)
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。..2023-05-25太原单位不发高温补贴向哪个部门进行投诉?
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。..2023-05-25海口人才引进落户需要劳动合同吗(人才引进落户海口不需要劳动合同)
属于引进人才的,在海口落户,根据条件不同,劳动合同的要求也不一样,例如硕士及以上学历不需要劳动合同。..2023-05-25海口人才引进落户需要户口迁出吗(海口人才引进户口多久可以迁出)
海口市引进人才在海口办理落户手续的,需要前往原户籍将户口迁移出来,然后回到海口办证中心办理落户手续。..2023-05-25