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申请劳动仲裁要什么流程(申请劳动仲裁需要什么流程)

时间:2024-06-22人气:作者: 佚名

申请劳动仲裁要什么流程(申请劳动仲裁需要什么流程)

1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请。当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中,仲裁申请书应当包括以下内容:

(1)申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式;

(2)被申请人名称、住所以及法定代表人或者主要负责人的姓名、职务等;

(3)发生争议的事实、申请人的主张和理由等。

2、仲裁委员会在收到申请书后,应在七日内审查作出受理与否的决定。

3、由三名仲裁员组成仲裁庭,在查明事实的基础上做出仲裁裁决。

【法律依据】

《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

标签: 流程  劳动仲裁