一、辞职原因为公司辞退怎么办?
辞职原因为公司辞退可以要求支付经济补偿金。公司辞退员工的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。如果公司与协商解除劳动合同,也同意的,按照一年一个月工资的标准进行补偿。如果公司违法解除劳动劳动合同的,按照一年两个月的工资的标准进行赔偿。
如果是有以下的情形的,公司是不需要对补偿或者赔偿的:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
如果是以下的情况,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同(也就是我们常说的n 1个月工资的补偿):
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
二、劳动经济补偿金怎么计算?
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
用人单位辞退员工的,如果属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
用人单位和劳动者之间关于劳动合同的解除能够达成一致的话,根据法律当中的规定与用人单位仍然是需要支付经济补偿金的。经济补偿金的计算方式就是如果劳动者工作满一年的时间,就需要支付一个月的劳动者本人工资的。赔偿金是补偿金的两倍。
结婚后继承父母的房子离婚怎么分割 婚后我继承了爸妈名下的房子是否是个人财产
1、如果房产是在婚前继承的,即便是在婚内过户到继承人一方名下的,这也是该方的婚前个人财产,和配偶无关。离婚时,不能分割。2、如果是遗嘱继承,即便继承发生在婚姻存续期间,但遗嘱明确有子女一方个人继承,与(0)人阅读时间:2023-12-31对劳动仲裁的程序有时间限制吗(对劳动仲裁的程序有时间限制吗为什么)
对劳动仲裁的程序有时间限制的。在我国的劳动者保护的法律法规的规定中,劳动仲裁的时间受法律的限制,如果与劳动单位发生冲突,那么劳动者是可以申请劳动仲裁来解决问题,不一定要正面冲击,造成不必要的损失。(0)人阅读时间:2023-12-31字体作品著作权共有的隐患有哪些(字体作品著作权共有的隐患有哪些呢)
字体作品著作权共有的隐患包括若是不能协商一致,对方可能会阻止行使著作权;即使协商一致,在著作权行使的过程之中,也有可能会损害到合作作品整体的著作权;因行使债权获得收益后,各方可能会因利益的分割产生纠纷(0)人阅读时间:2023-12-31婚前对方买房我出了资该怎么保障自己的利益
1、您的出资款通过银行转账形式支付,备注要写明:共同购房出资。千万不要取现金给对方,以免以后有纠纷,你出资的证据都没有,钱就完全拿不回来了。2、即使你没有出钱,但是又想给自己一份保障,在对方与房地产公(0)人阅读时间:2023-12-31辞职原因为公司辞退怎么办?(辞职原因为公司辞退怎么办理)
结婚后继承父母的房子离婚怎么分割 婚后我继承了爸妈名下的房子是否是个人财产
对劳动仲裁的程序有时间限制吗(对劳动仲裁的程序有时间限制吗为什么)
字体作品著作权共有的隐患有哪些(字体作品著作权共有的隐患有哪些呢)