用人单位扣留离职员工档案合理吗 用人单位扣留离职员工档案合理吗怎么办
1、用人单位扣留离职员工的档案一般是不合理的。员工可以与单位协商;协商不成的,可向劳动行政部门举报、投诉,由劳动行政部门责令单位退还给员工本人,并依照有关法律规定给予其处罚。2、《中华人民共和国劳动合(0)人阅读时间:2023-03-16新刑法对串通倒卖土地使用权罪既遂的处罚标准
犯本条罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处非法转让、倒卖土地使用权价额百分之五以上百分之二十以下罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处非法转让、倒卖土地使用权价额百分之五以上(0)人阅读时间:2023-03-16最新编造虚假恐怖信息罪既遂量刑标准是怎么样的
编造虚假的险情、疫情、灾情、警情,在信息网络或者其他媒体上传播,或者明知是上述虚假信息,故意在信息网络或者其他媒体上传播,严重扰乱社会秩序的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成严重后果的,处三年以(0)人阅读时间:2023-03-16伪造、变造、买卖身份证件罪如何处罚
在依照国家规定应当提供身份证明的活动中,使用伪造、变造的或者盗用他人的居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件,情节严重的,处拘役或者管制,并处或者单处罚金。有前款行为,同时构(0)人阅读时间:2023-03-16医院出生记录保存时间(医院的出生时间怎样记录)
需要看是否住院。根据法律规定,医疗机构的门诊病历的保存期不得少于十五年;住院病历的保存期不得少于三十年。标有医疗机构标识的票据和病历本册以及处方笺、各种检查的申请单、报告单、证明文书单、药品分装袋、制..2023-03-16用人单位扣留离职员工档案合理吗 用人单位扣留离职员工档案合理吗怎么办
1、用人单位扣留离职员工的档案一般是不合理的。员工可以与单位协商;协商不成的,可向劳动行政部门举报、投诉,由劳动行政部门责令单位退还给员工本人,并依照有关法律规定给予其处罚。2、《中华人民共和国劳动合..2023-03-16新刑法对串通倒卖土地使用权罪既遂的处罚标准
犯本条罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处非法转让、倒卖土地使用权价额百分之五以上百分之二十以下罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处非法转让、倒卖土地使用权价额百分之五以上..2023-03-16最新编造虚假恐怖信息罪既遂量刑标准是怎么样的
编造虚假的险情、疫情、灾情、警情,在信息网络或者其他媒体上传播,或者明知是上述虚假信息,故意在信息网络或者其他媒体上传播,严重扰乱社会秩序的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成严重后果的,处三年以..2023-03-16