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用人单位没有签订劳务合同的怎么办

时间:2023-10-21人气:作者: 未知

用人单位没有签订劳务合同的怎么办

1、如果在一个月内,公司拒绝签订劳动合同的,有权解除劳动关系,无需支付经济补偿金。
2、若超过一个月不足一年,公司拒不签订的,劳动者可以提起劳动仲裁要求单位从第二个月起支付双倍工资,最多支付十一个月的双倍工资。
3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
标签: 一个月  补偿金  最多  

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