不签劳动合同解除协议的后果主要是什么
1、用人单位如果不签订劳动合同，就存在向劳动者支付双倍工资以及被认定为无固定期限合同关系成立的风险；2、《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系，应当订立书面劳动合(0)人阅读时间：2023-09-05
劳动合同到期公司不续签应当怎么赔偿
如果单位不续签劳动合同的，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还(0)人阅读时间：2023-09-05
行政拘留会被强制执行吗（行政拘留会被强制执行吗多久）
1、不是的。行政拘留是行政处罚的一种。2、行政强制执行是指公民、法人或其他组织拒不履行行政法上的义务，行政机关或人民法院依法采取强制措施，迫使其履行义务的具体行政行为。(0)人阅读时间：2023-09-05
云南撞人涉及到的赔偿有哪些 云南省意外伤害赔偿标准
1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限。2、死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度人均收入×20年。3、丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月。4、被扶养人生(0)人阅读时间：2023-09-05用人单位不得附条件解除劳动合同和经济裁员的情形是什么
1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；3、患病或者非因工负伤，在规..2023-09-05不签劳动合同解除协议的后果主要是什么
1、用人单位如果不签订劳动合同，就存在向劳动者支付双倍工资以及被认定为无固定期限合同关系成立的风险；2、《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系，应当订立书面劳动合..2023-09-05劳动合同到期公司不续签应当怎么赔偿
如果单位不续签劳动合同的，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还..2023-09-05行政拘留会被强制执行吗（行政拘留会被强制执行吗多久）
1、不是的。行政拘留是行政处罚的一种。2、行政强制执行是指公民、法人或其他组织拒不履行行政法上的义务，行政机关或人民法院依法采取强制措施，迫使其履行义务的具体行政行为。..2023-09-05
