九江劳动合同中应具备那些条款 劳动合同应当具备的法定条款

劳动合同应当具备以下条款：

（1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（3）劳动合同期限；

（4）工作内容和工作地点；

（5）工作时间和休息休假；

（6）劳动报酬；

（7）社会保险；

（8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（9）法律、法规规定应当写入劳动合同的其他事项。

劳动合同除以上规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。我省企业也可在江西省人力资源和社会保障厅官网的政务公开，表格下载栏目中下载《2020年版劳动合同示范文本》。

政策依据：《中华人民共和国劳动合同法》（中华人民共和国主席令 第73号）