青蓝工程培养对象的选拔条件、选拔程序和支持方式等严格按照《江苏高校“青蓝工程”管理办法》执行。有关具体事项补充如下:
1、各校要强调政治素质首要条件,坚持师德师风第一标准,按照“四有”好老师的标准遴选推荐。
2、各校要统筹做好队伍建设规划和人选推荐工作,避免与其他重大人才工程重复支持。
3、各校要考虑学科分布,合理推荐培养对象。每个推荐人选限报优秀青年骨干教师、中青年学术带头人和优秀教学团队带头人中的一项,不得兼报。
4、各校要严格推荐人选的年龄要求,优秀青年骨干教师年龄一般不超过40周岁(1982年1月1日以后出生),中青年学术带头人年龄一般不超过45周岁(1977年1月1日以后出生),优秀教学团队带头人年龄一般不超过50周岁(1972年1月1日以后出生)。
5、人事关系在母体高校的独立学院教师,原则上不得从独立学院申报,如确有发展需要等实际困难,须近5年全职全时在独立学院工作,并由母体高校出具同意申报函。
6、“青蓝工程”入选对象如在培养期内离开依托申报高校,视为自动放弃培养资格(组织调动除外)。
南阳科技创新人才补贴政策(南阳市支持科技创新政策清单)
南阳市“重点企业”全职从事技术研发工作、年薪超过20万元的科技创新人才可享受到人才津贴。(1)人阅读时间:2023-03-10南阳科技创新人才补贴申请条件 南阳市支持科技创新政策清单
南阳市对“重点企业”全职从事技术研发工作、年薪超过20万元的科技创新人才,3年内每年给予人才年薪20%、最高20万元的创新贡献津贴。(1)人阅读时间:2023-03-10南阳科技创新人才补贴多少钱 南阳市人才补贴
南阳市对“重点企业”全职从事技术研发工作、年薪超过20万元的科技创新人才,3年内每年给予人才年薪20%、最高20万元的创新贡献津贴。(1)人阅读时间:2023-03-10南阳科技创新人才补贴申请材料 南阳市支持科技创新政策清单
南阳市科技创新人才补贴申请人通过“诸葛英才线上智慧服务平台”统一申报,上传相关材料即可。(1)人阅读时间:2023-03-10南阳科技创新人才补贴政策(南阳市支持科技创新政策清单)
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