苏州公司必须发年终奖吗？
答：我国现行法律没有明确规定，企业是否必须发放年终奖。年终奖属于企业的经营自主权，是否发、发多少，由企业根据经营状况、员工表现等决定。
这种情况例外：
如果企业规章制度规定或劳动合同约定发放年终奖的，企业应按规定或约定向员工支付。
延伸：离职了还要发放年终奖吗？
对在年终奖发放前离职的员工，应先看企业与员工有无相关约定。
有约定的，从其约定；
没有约定，且企业向其他员工发放了年终奖的，企业应结合同工同酬等原则，根据员工的业绩表现等发放年终奖。
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