一、企业职工基本养老保险
需要看首次参保时间。
(1)2011年7月1日之前参保在2011年7月1日之前(《中华人民共和国社会保险法》实施前)初次参加企业职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可延长缴费5年,延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年,然后办理退休手续并领取养老金。
举例:参加的是企业职工基本养老保险,2008年首次参保,到退休年龄时累计缴费年限是9年。
选择先延再补,先延长按月缴费5年,延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年。
(2)2011年7月1日之后参保在2011年7月1日之后(《中华人民共和国社会保险法》实施后)初次参加企业职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,应继续按月缴费至满15年后领取基本养老金。
举例:参加的企业职工基本养老保险,2015年首次参保,到退休年龄时累计缴费年限是12年。
只能按月缴费至满15年后领取养老金。
二、城乡居民基本养老保险
参保人员年满60周岁,城乡居民基本养老保险累计缴费年限不足15年的,可以一次性趸缴至满15年后领取养老金。(年满60周岁后户籍从外地迁入本市的,须满三年才能办理初次参保,一次性缴费满15年后领取养老金。)
举例:参加的城乡居民基本养老保险,到退休年龄时累计缴费年限是10年。
可以年满60周岁时一次性缴费至满15年后领取养老金。
东莞劳动力职业技能提升补贴申请流程(附图)
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