郑州产假天数国家规定
《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
《河南省人口与计划生育条例》第二十七条规定:
依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日,参加婚前医学检查的,再增加婚假七日;符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。
因此,郑州产假天数共计98天+3个月。
南阳市人才落户条件是什么?(南阳市人才落户条件是什么政策)
南阳市认定或审核认定的高层次人才、普通高等院校、中等职业学校(含技校)毕业、以及在校学生等均可申请人才落户。(0)人阅读时间:2023-03-09扬州保障房有哪些形式 扬州保障房有哪些形式的
保障性租赁住房,扬州在“十四五”期间新增保障性租赁住房10000套,主要面向城镇无房的新市民、青年人等。(0)人阅读时间:2023-03-09南阳市人才落户地址 南阳市人才落户政策
南阳市符合条件的人才可根据意愿选择,工作单位、居住地所在社区或市人才发展集团集体户口进行落户。(0)人阅读时间:2023-03-092023南通崇川区免费两癌筛查条件+内容+资料
2023年至2025年为一个筛查周期,该周期内可享受一次免费“两癌”筛查服务。其他社区将于明后两年筛查。(0)人阅读时间:2023-03-09南阳市人才落户条件是什么?(南阳市人才落户条件是什么政策)
南阳市认定或审核认定的高层次人才、普通高等院校、中等职业学校(含技校)毕业、以及在校学生等均可申请人才落户。..2023-03-09扬州保障房有哪些形式 扬州保障房有哪些形式的
保障性租赁住房,扬州在“十四五”期间新增保障性租赁住房10000套,主要面向城镇无房的新市民、青年人等。..2023-03-09南阳市人才落户地址 南阳市人才落户政策
南阳市符合条件的人才可根据意愿选择,工作单位、居住地所在社区或市人才发展集团集体户口进行落户。..2023-03-092023南通崇川区免费两癌筛查条件+内容+资料
2023年至2025年为一个筛查周期,该周期内可享受一次免费“两癌”筛查服务。其他社区将于明后两年筛查。..2023-03-09