2022威海市首席技师申报指南 2020威海市首席技师

　　2022年度威海市首席技师推荐选拔工作开始啦，大师傅们可千万不要错过喽！如果获得该称号不仅能纳入威海市高层次人才队伍，每月还能享受市政府津贴1000元

　　选拔范围

　　全市各类行业企业中具有高级技师以上职业资格或职业技能等级并取得行业内公认的业绩，且在生产一线岗位从事技术技能工作的高技能人才。

　　选拔条件

　　按照《威海市人民政府办公室威海市首席技师选拔管理办法》有关规定执行。推荐人选年龄一般不超过55周岁，同等条件下优先从45周岁以下的高技能人才中选拔。已获得威海市首席技师称号，近四年内没有新的重大成果和突出贡献的，一般不再推荐。

　　2022年度威海市首席技师推荐选拔着重考虑以下方面：围绕我市“精致城市·幸福威海”建设、新旧动能转换、乡村振兴和经略海洋等重大战略，从新一代信息技术、新医药和医疗器械、先进装备与智能制造、碳纤维复合材料、海洋生物与健康食品、时尚与休闲运动产品、康养旅游等七大产业集群和十条产业链相关企业中选拔。新冠肺炎疫情防控一线医务人员符合条件优先选拔。条件相当的人选按照获得国家级、省级、市级荣誉称号的层次选拔，具有相同层次荣誉称号的优先选拔获得荣誉称号多的人选。

　　申报名额

　　本次拟选拔威海市首席技师15名。各区市根据实际情况择优推荐申报，不限定申报名额。各区市推荐人选原则上同一工种不超过2人、同一企业限报1人。市直企业到驻地区市申报。

　　选拔程序

　　威海市首席技师选拔采取自下而上、逐级推荐、专家评审、组织审定的方式进行。不受理个人申请。

　　市首席技师选拔管理工作办公室设在市人力资源社会保障局，由职业能力建设科负责具体实施工作。

　　由用人单位申报，各区市实地核验申报材料并初审形成推荐人选，经公示无异议的报市首席技师选拔管理办公室。

　　市首席技师选拔管理工作办公室审核汇总后，组织专家对推荐人选进行实地技能考查、材料评审，提出候选人名单。

　　候选人名单在市人力资源社会保障局网站和所在单位同时公示5个工作日。

　　公示无异议的，提交市人才工作领导小组研究通过后，按程序报市政府发文公布，并颁发证书。

　　申报材料

　　各区市请于6月10日前，将推荐人选名单及相关申报材料报市首席技师选拔管理工作办公室。需要报送的材料主要有：

　　（一）推荐报告

　　（二）《威海市首席技师申报人员基本情况汇总表》：点此获取

　　（三）《威海市首席技师申报表》：点此获取

　　（四）其他佐证材料

　　待遇规定

　　威海市首席技师在管理期内，每人每月享受市政府津贴1000元。津贴每年集中发放一次。当年新评选的威海市首席技师，津贴于次年发放。威海市首席技师纳入威海市高层次人才队伍管理，市人力资源社会保障部门每年组织部分首席技师开展培训、考察、咨询、休假等活动。威海市首席技师可以参照实行年薪制，其技术成果转化所得收益，可以按照一定比例分配给个人。建立补充医疗保险的用人单位，可以对威海市首席技师基本医疗保险政策范围内个人负担的医疗费用，给予适当补助。市及各区市有关部门每年组织对高层次人才进行健康查体时，应当安排威海市首席技师参加。用人单位应当依法安排威海市首席技师带薪休假。

　　各区市人社部门联系电话