2020年常州复工要求（常州年后复工通知）

　　2020年常州复工要求：

　　公司要求：

　　复工前必须符合哪些条件？

　　企业复工必须做到“四个到位”：

　　1. 防控机制到位。企业负责人必须现场指挥，建立企业内部疫情防控组织架构，做好企业复工方案，明确企业疫情防控应急流程、具体工作人员、工作职责，确保企业疫情防控工作主体责任落实。

　　2. 员工排查到位。把好企业员工入口关，全面排查所有员工，按照“一人一档”做好建档筛查工作。对所有返常员工排查情况须通过常州人社网上服务大厅“返常职工排查情况填报”模块进行动态上报（http://www.czrsj.cn）。凡从疫情重点地区返常的企业员工，必须严格执行居家或在企业集体宿舍隔离14 天的要求。隔离期结束后，如无感染症状，方可正常上班。一旦发现员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状，立即报告并督促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊，同时做好信息上报和随访。

　　3. 设施物资到位。企业要做好口罩、测温计、消毒水等疫情防控物资保障及发放工作，物资储备不少于3 天用量；员工500 至10000 人的企业，按照每100 人一间的标准单独设置隔离间，10000 人以上的不少于100 间。企业要按照卫健等相关部门制定的标准开展疫情防护和隔离工作。

　　4. 内部管理到位。确保每日监测上报员工身体状况，督促员工佩戴口罩并做好个人防护，发现情况及时报告采取处置措施，并加强员工下班后管理。做好企业集中生产线、住宿区、厂房等人员密集区疫情防控，做好场地的通风、消毒和卫生管理，做好隔离区管控，按规定加强安全、环保管理。

　　个人要求：

　　先申请入常登记，再看公司/个人申报返常名单经审核通过才能进入常州

　　1.对来自湖北省等疫情重点地区的返常复工人员，按要求进行集中或居家隔离医学观察（自抵达我区相关企业所在地之日起计算），凭《解除隔离通知书》复工返岗。

　　2.对来自非疫情重点地区的返常复工人员，严格做好活动轨迹鉴定，开展健康状况评估，并由企业和个人出具疫情防控承诺书。经查实未有疫情重点地区旅居史或接触史，且无发热（腋温不超过37.3℃）、咳嗽、畏寒、乏力、腹泻、结膜充血等症状的人员可以立即上岗。

　　3.在常有固定住所（含自有住房、租赁住房、集体宿舍）且体温正常的复工人员，社区、村不得拒绝和随意限制其自由出入；在常无固定住所的复工人员，由企业负责以包租宾馆、集中居住点等形式予以解决。

　　常州市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部发布支持企业复工复产的通告

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