宿迁市规定的退休年龄是指下列情形之一：
(一)男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁(其中，45周岁前在管理或技术岗位上工作、45周岁后仍在管理或技术岗位上工作过的女工人，个体工商户和灵活就业的女参保人员，保留养老保险关系的女失业人员，年满55周岁);
(二)符合国务院国发〔1978〕104号文件规定从事井下、高温、低温、高空、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作并达到规定年限的,男满55周岁,女满45周岁;
(三)男满50周岁,女满45周岁,因病或者非因工致残,经设区的市市级以上劳动能力鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
2023年宿迁工伤认定标准（2023年宿迁工伤认定标准是什么）
工伤认定标准分为认定为工伤的情形与认同为工伤的情形两种标准，更多详细内容请见正文。(0)人阅读时间：2023-12-14
2023年宿迁工作时猝死算工伤吗（宿迁死亡赔偿标准）
在工作时猝死算工伤，被纳入为视同工伤情形，伤亡职工可按规定享受工伤保险待遇，更多详细内容请见正文。(0)人阅读时间：2023-12-14
2023年宿迁哪些伤不算工伤（江苏省宿迁市工伤赔偿价格表）
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2023年宿迁工伤怎么鉴定（宿迁工伤认定）
用人单位或工伤职工向宿迁市的劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，专家进行鉴定后告诉职工与用人单位并抄送至社保经办机构，更多详细内容请见正文。(0)人阅读时间：2023-12-142023年宿迁工伤认定标准（2023年宿迁工伤认定标准是什么）
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