劳动合同管理作用有哪些 劳动合同管理作用有哪些方面
1、加强劳动合同管理，有利于促使劳动合同依法订立严格履行。2、加强劳动合同管理，有利于提高劳动合同双方遵守和执行劳动合同的自觉性，促进劳动关系的稳定和发展。3、加强劳动合同管理，有利于预防和减少劳动争..(4)人阅读时间：2023-11-19
劳动精神有哪些 劳动精神有哪些方面
最佳答案劳动精神有崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动、诚实劳动。劳动精神是劳动者在劳动过程中所持有的劳动理念、态度以及自身的精神风貌，具体体现在劳动的光荣性、劳动的自觉性、劳动的时代推动性以及劳动的普通性、广泛性和劳动的奉献性、自我实现性。..(22)人阅读时间：2022-09-28
自制性和自觉性区分 自觉性与自制力的区别
自制性和自觉性都强调意志对个体行为的支配作用；自觉性更强调个体本身对于活动有一个正确、深刻的认识，然后独立自主地采取决定和执行决定；自制性更强调个体在活动过程中能够控制自己的行动和情绪，主要是通过克服困难、排除干扰和诱惑来实现的。..(2)人阅读时间：2022-09-07