事业单位的九级职员是什么（事业单位管理九级职员）
事业单位的九级职员就是科员。机关事业单位新招聘(收)大学本科毕业生见习试用期满，考核合格后，转正定级为科员。根据《事业单位岗位设..(3)人阅读时间：2024-06-18
劳动法对工伤工资待遇规定是怎样的（劳动法规工伤工资怎么算）
《劳动法》对工伤职员的工资待遇并没有作出规定，仅规定了工伤职员可以享受社会保险待遇。根据《工伤保险条例》的规定，伤期间，原工资福利待遇在停工期间不变，由所在单位按月支付。..(2)人阅读时间：2024-06-14
业绩奖金是否属于工资？（业绩奖金是否属于工资收入）
业绩奖金属于工资，除了奖金之外，津贴、补贴、计时工资、计件工资、以及职员参加单位组织加班活动所获得的加班费，都属于工资的范畴。根据规定，若是职员的工资数额超过一定的标准，需要依法纳税。..(2)人阅读时间：2024-05-03
七级职员对应什么级别（事业单位七级职员对应什么级别）
七级职员对应正科级级别，其职责是：1、负责安排办公室日常工作事务；2、制定办公室年度工作计划；3、负责单位内部管理各项制度的起草和监督..(7)人阅读时间：2024-05-02
职员主动离职合同没解除吗？ 职员主动离职合同没解除吗怎么赔偿
职员主动离职合同解除了，根据规定，对于职员主动离职的情形，需要提前三十日将解除合同的意思表示告知单位。但职员主动离职的情形，通常不能获得经济补偿金，也不能领取失业保险金。..(0)人阅读时间：2024-04-23
跟公司解除劳动合同1个月以后可以要补偿吗？
跟公司解除劳动合同1个月以后不一定可以要补偿，若是职员本身是可以获得补偿金，但是单位在职员离职时并没有支付，那么即是职员已经离职一个月，依旧有权利向单位提出支付经济补偿金的请求。..(0)人阅读时间：2024-04-17
公民退休就没有工伤了吗？（公民退休就没有工伤了吗知乎）
公民退休后可能会存在工伤，在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。而职员退休后，并不一定就意味着没有工作了。对于有工作的职员，受到的是否是工伤，需要由专业机构鉴定后确定。..(4)人阅读时间：2024-03-31
什么是非法出租、出借枪支罪（非法出租枪支罪和非法出借枪支罪的区别）
非法出租，出借枪支罪，是指依法配备公务用枪的职员，违背枪支治理划定，私自出租，出借枪支;或者依法配置枪支的职员，违背枪支治理划定，非法出租，出借枪支，造成严峻后果，危害公共安全的行为。..(2)人阅读时间：2024-02-10
入职员工合同签几年的问题（新入职员工合同签几年）
入职员工合同签几年的问题由劳动者和用人单位协商决定，《劳动合同法》并没有对劳动合同签订的最低期限做出规定。【法律依据】《劳动..(4)人阅读时间：2024-02-02
被辞退职员有双重劳动关系是否支付经济补偿？
被辞退职员有双重劳动关系单位不一定需要支付经济补偿，只有是法定情形出现之后，单位才有可能需要向被辞退者支付经济补偿金，这些法定情形包括单位辞退无过错的职员、劳动者因为用人单位未及时足额支付劳动报酬而单..(4)人阅读时间：2024-01-31
诛仙电影演员表 诛仙电影演员表职员表
1、演员表：肖战饰张小凡、李沁饰陆雪琪、孟美岐饰碧瑶、唐艺昕饰田灵儿、邱心志饰田不易、叶童饰水月大师、姜大卫饰道玄真人、徐少强饰苍松道人、梁家仁饰曾叔常、包小松饰商正梁。2、《诛仙I》是新丽传媒有限责任公司出品的古装玄幻..(4)人阅读时间：2024-01-15
职员疑似骨折算不算工伤？ 职员疑似骨折算不算工伤保险
职员疑似骨折可能算、也有可能不算工伤。具体是否属于工伤，与是在何处、因为什么原因骨折等有关。若是骨折的职员怀疑自己的伤情是工伤，可以带着自己到医院治疗后获得的病历等材料，向相关机构提出工伤认定请求。..(2)人阅读时间：2023-12-29
具体工伤多久能辞退员工？ 具体工伤多久能辞退员工赔偿
被工伤后，单位可能一个月、或者是一年之后才可以辞退职员。具体的辞退时间，与医疗期什么时候结束有关，当然，即使是医疗期结束，单位将职员辞退，也依旧需要向职员支付补偿金。..(4)人阅读时间：2023-12-29
2024阳江市公安局招聘代码一览 阳江公安招聘网最新招聘
招聘代码是国家事业单位发布的岗位招聘对应的数字代码，它代表了一个职位在公安系统中的位置。..(5)人阅读时间：2023-11-14
代通知金是否包括绩效奖金（关于代通知金的发放条件）
代通知金不一定包括绩效奖金，由于代通知金是按照职员上个月的工资标准来支付的，故此是否包含绩效奖金，与职员上个月的工资组成有关。再者若职员上个月的工资并不是正常情形下的工资，还需要结合一年来的平均工资确..(5)人阅读时间：2023-11-06
法定的假期加班职员可以获得加班费吗？
法定的假期加班职员不一定可以获得加班费，若加班活动不是单位组织的，而是职员因为没有完成工作等的原因，而自愿加班，那么则不能获得加班费。对于单位需要支付加班费的情形，加班费的数额为职员正常工资的三倍。..(3)人阅读时间：2023-11-04
新入职员工年休假计算公式是什么（新进员工的年休假）
新入职员工年休假计算公式有以下规定：一、《企业职工带薪年休假实施办法》第五条规定，职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年..(10)人阅读时间：2023-10-19
按劳动合同法辞退员工需要支付赔偿金吗？
按《劳动合同法》辞退员工不需要支付赔偿金，只有是违法该法与职员解除劳动关系的，才需要支付赔偿金。对于单位需要支付赔偿金的情形，职员可以获得的赔偿金数额是法定经济补偿金的二倍。..(5)人阅读时间：2023-10-16
辞退孕期员工是违法的吗？（员工孕期可以辞退吗）
辞退孕期员工不一定是违法的，若怀孕的职员并没有过错，单位将其辞退就违法了，此时需要向被辞退的职员支付经济赔偿金。如果职员涉嫌犯罪被判处刑事处罚，不管职员是否怀孕，单位都可以将其合法辞退。..(4)人阅读时间：2023-10-05
工伤解除劳动关系赔偿是怎样的（工伤解除劳动合同赔偿标准）
单位与受工伤的职员解除劳动关系，若是职员可以获得赔偿，那么赔偿金是经济补偿金的二倍。当然，并非是所有的工伤职员都可以获得批赔偿。诸如单位辞退那些因为工伤被鉴定为丧失劳动能力的职员时，需要支付二倍的经济..(9)人阅读时间：2023-09-22
如何提交解除劳动关系申请书 解除劳动关系流程与指引
需要提前三十日、或者是三日提交解除劳动关系申请书。试用期的职员提前三日告知即可，对于正式职员，则需要提前三十日将需要解除劳动关系的意思告知单位。当然，具体到特定的单位，提前的时间可能会存在差异。..(4)人阅读时间：2023-09-22
员工退休是否解除劳动关系？（退休是不是解除劳动关系）
员工退休此时并不是解除劳动关系，而是终止劳动关系。此种理由导致劳动关系终止的，职员可以享受相应的退休待遇。具体来说，若是退休职员已经累计缴纳了十五年的养老保险，那么在退休后，可以按月领取养老保险金。..(5)人阅读时间：2023-09-22
公司拖欠工资多久可以解除劳动合同（公司拖欠工资多久可以随时离职）
一旦发现公司拖欠工资随时可以解除劳动合同，且即使是职员主动要求解除合同，单位依旧需要向职员支付相应的工资，再者此种情形下双方解除劳动关系的，劳动者可以获得一定数额的经济补偿金。..(6)人阅读时间：2023-09-22
五一铁路加班工资怎么算？ 五一铁路加班工资怎么算的
五一铁路加班工资为“加班工资基数÷21.75乘以天数乘以300%”，由于五一是法定节假日，单位若是组织职员加班，必须要支付加班费，不得以调休等为由拒绝支付。当然，单位组织加班的情形，职员有权拒绝加班。..(10)人阅读时间：2023-09-22
试用期员工公司辞退需要赔钱嘛（试用期公司辞退要赔偿吗）
试用期员工公司辞退不一定需要赔钱，若单位是以职员不符合录用条件为由辞退试用期职员、且可以拿出相关证明职员不符合录用条件的，则无需支付补偿金、赔偿金。其他情形职员可以提出补偿请求。..(5)人阅读时间：2023-09-22
辞退员工员工不同意怎么处理 怎么辞退一个不想用的人
辞退员工，员工不同意的处理方式包括与职员协商、不与其协商直接辞退等。若是职员已经严重违反了单位的规章制度，那么不管职员是否同意，单位都可以直接将其辞退。而对于单位辞退行为违法的情形，职员可以要求单位继..(6)人阅读时间：2023-09-18
2023威海供热听证会人员（威海市供热条例）
为广泛听取社会各界意见，提高政府价格决策的民主性、科学性和透明度，根据《政府制定价格行为规则》《政府制定价格听证办法》等有关规定，决定召开市区居民住宅集中供热价格调整听证会。..(23)人阅读时间：2023-09-13
新入职员工住房公积金如何缴纳（新入职员工住房公积金如何缴纳社保）
新入职员工住房公积金的缴纳：员工未交过公积金的应根据职工名册办理个人开户，合计出需缴存的公积金总数到公积金中心指定银行交费；员工..(5)人阅读时间：2023-09-01
六级职员相当于什么级别（公务员六级职员相当于什么级别）
六级职员相当于副处级级别，其任职条件是：1、具有完全民事行为能力；2、18至35周岁；3、拥护中国共产党组织；4、具有良好的道德品行和适应岗..(15)人阅读时间：2023-08-23
员工不接受单位辞退怎么处理（员工不接受劝退怎么办）
员工不接受单位辞退单位可以与职员协商辞退事宜，若是职员是因为被法院判处承担刑事责任，或者是严重违反单位规章制度的，不管职员是否同意都可以直接将其辞退。如果单位的辞退行为是违法的，那么职员可以选择提出劳..(0)人阅读时间：2023-08-12