保定请过病假了当年还能再休年假吗 保定请过病假了当年还能再休年假吗多少钱
要看具体情况，是否能享受当年的年休假，要根据累计工作年限和请病假的时间来看。详见正文。..(6)人阅读时间：2024-07-24
请假条怎么写病假（请假条怎么写病假模板）
请假条(居中)。受理请假的人或主管部门(称谓)。我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月___..(2)人阅读时间：2024-07-15
请病假扣工资合理吗 请病假扣基本工资吗
请病假是需要扣除工资的。根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定，职工患病或非因工负伤治疗期..(2)人阅读时间：2024-07-07
什么病可以请长期病假 什么病可以请长期病假?
癌症病人、尿毒症、严重心血管病人、严重职业病、严重放射病人、精神病人等确诊为需要长期病休不能正常上班的疾病可以申请长期病假..(3)人阅读时间：2024-07-01
病假需要提供什么证明（员工请病假需要提供什么证明）
病假需要提供什么证明根据公司的规章制度确定，一般可能会需要：就诊医院出具的病休证明或住院证明；请假条：就诊记录、挂号单等。具体需要..(2)人阅读时间：2024-06-25
缺课是什么意思 缺课是什么意思病假算不算缺课呢
1、缺课，拼音是quē kè，汉语词汇，是指应该上的课没上。2、现在用在网络词语上指在饭圈指消息不灵通，没有跟上偶像最新的动态，错过了第一手的谈资和梗。3、用法：云次方女孩永远在缺课和补课的路上，我lay了。..(2)人阅读时间：2024-06-24
武汉请病假工资怎么发放？（武汉请病假工资怎么算）
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。..(1)人阅读时间：2024-06-14
因病假扣除绩效工资是否合法 病假扣绩效工资怎么算
根据我国《劳动法》的相关规定，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平，而绩效工资是对员工超额工作部分或突出工作绩效部分支付的奖励。..(3)人阅读时间：2024-06-14
请病假影响当年的年假吗？（请病假影响当年的年假吗合法吗）
职工累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的以及其他情形不享受当年年休假。..(4)人阅读时间：2024-06-14
请病假扣工资标准（请病假工资扣除标准）
根据关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第59条规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有..(1)人阅读时间：2024-06-13
如何请病假（如何请病假理由比较好）
劳动者因患病需要休病假的，应当由就诊医院出具正式的诊断证明书或病假证明书，带上医院的诊断书，主治医生的病假条找单位主管领导签字，然..(3)人阅读时间：2024-06-11
医疗期和病假的区别是什么 医疗期病假和普通病假区别
依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的第2条：“医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时..(0)人阅读时间：2024-06-09
病假包含法定节假日吗 病假包含法定节假日吗?
病假包括双休日、法定节假日。病假期间按自然日历数连续计算，所以自然包括休息日。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工..(1)人阅读时间：2024-06-06
请病假一个月工资怎么算（因病请假一个月怎么算工资）
《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业..(2)人阅读时间：2024-05-31
门诊病假最多能开几天（专家门诊可以开多少天病假）
开假条的时候，医生会结合患者自身的情况来决定休息天数。按照医院规定，每次给患者开假条，一般的大夫只开一个星期，最多的也只能开一个月..(0)人阅读时间：2024-05-31
泰州员工病假工资标准是多少（泰州员工病假工资标准是多少钱一个月）
泰州员工病假期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付工资，不能低于最低工资标准的80%。..(0)人阅读时间：2024-05-31
公司请病假扣钱吗（公司请病假扣钱吗?）
公司请病假不扣钱。《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间；在..(3)人阅读时间：2024-05-29
2024银川青少年宫金凤宫少儿课程如何请假
2024年银川市青少年宫金凤宫少儿课程开课后，学期内可请假次数为1次，详情可见正文。..(6)人阅读时间：2024-05-26
员工病假多久单位可以解除合同 一般员工病假多久可以解除合同
劳动者患病病假在规定的医疗期满后，用人单位即可与劳动者解除合同。我国法律规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知..(2)人阅读时间：2024-05-16
公司拖欠病假工资可以得到赔偿吗 拖欠病假工资 解除能否要求经济补偿金
公司拖欠病假工资是可以得到赔偿的，可以要求单位支付相关赔偿金。赔偿金的具体的标准为百分之五十到百分之六十。如果用人单位辞退职工的话，那么就需要根据劳动者的工作年限进行支付工资。..(4)人阅读时间：2024-05-15
一般来说职工病假最长是多久（员工病假每年病假多长时间）
职工病假最久为一年。如果职工病假会根据劳动者的工作年限进行判断，如果劳动者工作年限在五年以下的话，那么病假最长时限为三个月。如果工作满五年以上的话，那么可以最久申请六个月的病假。..(3)人阅读时间：2024-05-15
职工病假是从出院开始算吗 病假是从出院算的吗?
职工休病假的时间并不是从出院以后开始计算的，病假时间是从职工休假当天就开始计算的，职工可以休病假的时间跟工龄有关，比如在用人单位的实际工作年限在三年以上不满五年，病假时间最多是三个月，病假期内公司不能..(2)人阅读时间：2024-05-15
企业职工病假工资规定是什么（企业职工病假待遇暂行规定）
根据相关的规定，企业职工病假工资，如果病假是在两个月以内的话，那么是按照原工资来进行发放，如果病假超过两个月的话，那么是按照一定的比例标准来进行发放病假期间的工资，比如病假超过两个，工作不满十年的话，..(5)人阅读时间：2024-05-15
一般劳动者在病假有工资吗（劳动法规定病假是否有工资）
劳动者在病假期间是有工资支付的，一般会根据劳动者的工作年限进行支付，如果劳动者工作年限在五年以下的话，一般最高会支付三个月的工资。如果劳动者工作满五年但不满十年的话，那么就需要支付六个月的工资。..(3)人阅读时间：2024-05-14
病假规定的时间是多久？ 病假规定多少天
病假规定的时间是按照在用人单位的工作时间来决定的，一般在三个月的时间到二十四个月的时间的。如果在用人单位工作的时间在五年以下的话，申请病假的时间就是三个月；工作时间在五年以上的话就是六个月时间。..(3)人阅读时间：2024-05-14
南京哪些病假不能批准 南京市病假规定
劳动者患病或非因工负伤依法享有医疗期，医疗期内企业不得解除劳动合同，员工病假结束需要提供有效病假证明。..(5)人阅读时间：2024-05-09
职工病假规定的时间是多久 职工病假规定的时间是多久啊
我国法律制度当中规定的病假的时间是3个月到24个月不等，病假时间跟职工在用人单位的工作年限是有关系的，类似于在用人单位的实际工作年限为5年以上，10年以下，病假的时间最长是6个月，工作时间累计在20年..(2)人阅读时间：2024-04-28
员工长期病假可以辞退吗（职工长期病假可以辞退吗）
如果员工因为长期病假是不可以辞退的，当然，如果员工无法进行从事工作的是可以辞退的。但是，用人单位在劳动者的医疗期间解除劳动关系是属于违法解除的，应当支付劳动者赔偿金和医疗补助费。..(0)人阅读时间：2024-04-27
扬州病假工资怎么算？ 扬州病假工资怎么算2023
病假工资、疾病救济费不得低于当地最低工资标准的百分之八十。国家另有规定的，从其规定。..(6)人阅读时间：2024-04-09
如果是申请保胎假需要结婚证吗（如果是申请保胎假需要结婚证吗怎么写）
如果是申请保胎假是不需要结婚证的。在我国的劳动者的假期的规定中，如果是劳动者有病假证明的，方能按照病假待遇，即发不低于所在当地最低工资标准的80%的基本工资。此时在病假证明的规定中，如果是医师开据证明..(2)人阅读时间：2024-04-09