武汉请病假工资怎么发放？（武汉请病假工资怎么算）
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。..(1)人阅读时间：2024-06-14
请病假影响当年的年假吗？（请病假影响当年的年假吗合法吗）
职工累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的以及其他情形不享受当年年休假。..(4)人阅读时间：2024-06-14
泰州员工病假工资标准是多少（泰州员工病假工资标准是多少钱一个月）
泰州员工病假期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付工资，不能低于最低工资标准的80%。..(0)人阅读时间：2024-05-31
扬州病假工资怎么算？ 扬州病假工资怎么算2023
病假工资、疾病救济费不得低于当地最低工资标准的百分之八十。国家另有规定的，从其规定。..(6)人阅读时间：2024-04-09
2024连云港市工资规定（连云港职工工资标准）
连云港市病假工资规定是怎样的?连云港市加班工资规定是怎样的?连云港市产假工资规定是怎样的?本地宝整理了最新数据病假工资规定职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病..(3)人阅读时间：2024-02-27
济南市工资规定 济南市工资标准2020年
济南市病假工资规定是怎样的?济南市加班工资规定是怎样的?济南市产假工资规定是怎样的?本地宝小编为你解答..(4)人阅读时间：2024-02-27
济南病假工资如何计算 济南病假工资规定2019
济南市病假工资如何计算？济南市请病假的工资该如何计算？济南市病假的计算公式是怎样的？本地宝小编为你解答。..(3)人阅读时间：2024-02-27
石家庄病假工资如何计算2024 石家庄病假工资如何计算
劳动者因病或非因工负伤停止工作在规定医疗期内的，用人单位按照国家规定支付病假工资或者疾病救济费。..(5)人阅读时间：2024-02-27
岳阳单位应当如何支付员工病假工资? 湖南2020年员工病假工资新规
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。..(1)人阅读时间：2024-01-31
禹州最低工资标准2024（禹州最低工资标准）
按照河南省政府的要求，从2024年1月1日起，许昌市上调最低工资标准。调整禹州市月最低工资由1800元调整为2000元。..(0)人阅读时间：2024-01-31
2024淮安病假工资怎么算 淮安病退条件最新规定2020
淮安职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。..(2)人阅读时间：2024-01-29
保定市工资规定一览（2020年保定市工资是多少）
病假工资规定病假(疾病或非工受伤医疗期)关于病假(疾病或非工受伤医疗期)的天数，是3个月、6个月、9个月、12个月、24个月(特殊情形的可延长)。..(3)人阅读时间：2024-01-23
南京员工病假工资标准 南京员工病假工资标准是多少
病假工资、疾病救济费不得低于南京最低工资标准的百分之八十。国家另有规定的，从其规定。..(2)人阅读时间：2023-12-30
南京请病假公司怎么发工资 南京员工病假工资发放标准
根据《江苏省工资支付条例》规定，病假工资、疾病救济费不得低于南京最低工资标准的百分之八十。..(5)人阅读时间：2023-12-30
南京休病假还有社保吗（南京休病假还有社保吗现在）
根据《江苏省工资支付条例》相关规定，职工请病假期间，单位不可以停缴社会保险费。..(2)人阅读时间：2023-12-30
南京休病假公积金怎么办 南京员工病假工资发放标准
江苏省对病假期间五险一金缴纳有明确规定，必须同时承担应当由劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金。..(2)人阅读时间：2023-12-30
南京职工病假有什么规定 南京病假工资如何计算公式
病假工资、疾病救济费不得低于南京最低工资标准的百分之八十。国家另有规定的，从其规定。..(3)人阅读时间：2023-12-30
工伤病假工资是多少 工伤 病假工资
1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。2、除劳动法第二十五条..(3)人阅读时间：2023-12-01
重庆工伤治疗期间工资如何计算（重庆工伤待遇）
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。..(4)人阅读时间：2023-11-20
鞍山工伤治疗期间工资怎么发（在工伤治疗期间的工资怎么支付）
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。..(5)人阅读时间：2023-11-18
宿迁试用期工资能低于最低工资标准吗？
宿迁试用期工资不能低于最低工资标准，且不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%，宿迁2023年月最低工资标准为1840元，小时最低工资标准为18元，详见下文。..(4)人阅读时间：2023-11-15
病假有没有工资和奖金 病假工资有奖金吗
请病假期间有工资但没有奖金。劳动法病假工资规定：1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能..(2)人阅读时间：2023-11-03
哪些不能列入经济补偿金基数（哪些不能列入经济补偿金基数的范围?）
(1)社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;(2)劳动保护费用，如工作服、解毒剂、清凉饮料费用等;(3)按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，如创造发明奖、国..(3)人阅读时间：2023-10-28
离婚变更子女抚养权 离婚变更子女抚养权怎么办理
一、劳动法病假工资规定1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。..(5)人阅读时间：2023-10-19
济宁最低工资标准调整对哪些有影响（济宁最低工资标准规定）
济宁最低工资标准调整将影响病假工资、带薪休假工资、试用期工资、失业保险金等方面。..(3)人阅读时间：2023-10-17
衡阳病假工资支付规定 衡阳病假工资支付规定细则
衡阳劳动者因病或者非因工负伤停止工作进行治疗，在规定的医疗期内，用人单位应当按照国家和本省有关规定支付其病伤假工资或者疾病救济费。详情见正文。..(4)人阅读时间：2023-10-12
病假扣工资是否合法的 病假扣工资是否合法的
1、请病假扣工资，如果是无正当理由扣基本工资违法。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低..(2)人阅读时间：2023-10-10
上海职工死亡丧葬费标准有哪些
企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：1、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。2、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以..(3)人阅读时间：2023-09-19
一般哪些费用不能列入经济补偿金基数的范围
1、社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等2、劳动保护费用，如工作服、解毒剂、清凉饮料费用等3、按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，如创造发明奖、国家星火奖、..(7)人阅读时间：2023-09-05
员工病假最长能请多久 员工病假最长可以请多久
病假根据劳动者实际工作年限以及在本单位的工作年限有关，时间是三个月至二十四个月。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当..(5)人阅读时间：2023-09-03