年底双薪是什么意思（啥叫年底双薪）
有的企业在《员工手册》中规定：农历年底，公司将发给员工一个月的工资额作为奖金，奖金按比例计算，发给当年加入公司并于12月31日前通过试..(2)人阅读时间：2024-06-10
“抑郁”员工请病假，暗中考研还领高薪，法院：超额薪酬得退
“抑郁”员工请病假，暗中考研还领高薪，法院：超额薪酬得退,病假,工资,法院,劳动合同,双薪..(6)人阅读时间：2024-02-21
什么是年底双薪（什么叫年底双薪）
年底双薪：有的企业在《员工手册》中规定：农历年底，公司将发给员工一个月的工资额作为奖金，奖金按比例计算，发给当年加入公司并于12月31日..(1)人阅读时间：2024-02-11
茂名年终第13薪是年终奖吗（年终13薪什么时候发）
有关法律中没有明确规定用人单位必须向职工支付13个月工资，但是它的发放数额、发放时间一般都是确定的，其决定因素是到年底时员工是否在公司工作，即只要员工当年年底12月份仍在公司工作，就应获得这笔固定收入。..(5)人阅读时间：2023-12-20
年终奖和13薪是同一个东西吗 年终奖与13薪的区别与适用规则
1.不一样。十三薪，有的单位也叫“年底双薪”。顾名思义，十三薪一般来说是劳动者和单位约定好的固定薪水。只要员工提供了正常的劳动，用人单位就必须按照约定来发放。如果一位劳动者做到年中离职，则也应等比例发..(4)人阅读时间：2023-11-21
双薪制工资制有什么好处吗？ 双底薪制是什么意思
双薪是一种奖励员工的形式，通常分为两种，一种是121的方法，就是到年底企业多发给员工一个月的工资。这种是以时间为衡量指标的，只要员工做满了一年，就可以拿到双薪了。还有一种方法是122。就是当员工为公司..(6)人阅读时间：2023-11-11
离职后还可以讨要年终奖吗（发了年终奖就离职的可以要回来吗）
离职可以向公司讨要年终奖的，年终奖金与年底双薪虽然都属于劳动报酬、工资总额的范围，但两者不同：年底双薪其实还是工资，和一般的月薪是同种性质，年底最后一月固定发放，相当于把每月工资预留一部分留待12月份..(6)人阅读时间：2023-11-11
年底双薪发放条件（年底双薪发放条件是什么）
关于年底双薪的发放，不同企业有不同的规定。一、按比例拿双薪二、发双薪前离职不享受双薪有的企业规定，员工要拿到年底双薪，必须符合几个条件：员工当年度必须在公司服务期满三个月；发放双薪当日必须仍在公司工作..(5)人阅读时间：2023-11-04
年终奖与年底双薪是否相同
1、年底双薪发放的是工资，它的发放数额、发放时间都是确定的，年底双薪的决定因素是年底时员工是否在公司工作，即只要年底12月份在公司工作的就应获得固定一笔收入。2、而年终奖则是一种奖金，是对员工全年劳动..(1)人阅读时间：2023-03-21
2020年苏州春节拼假攻略
春节怎么请假最划算？调休哪几天？苏州本地宝为你带来春节拼假攻略。..(7)人阅读时间：2022-09-17
化州市兆康时代广场有限公司招聘通知
化州市人力资源社会保障局根据各级党委、政府应对新型冠状病毒疫情防控的工作要求，为有效防止疫情扩散蔓延，在严控人员聚集的情况下，开展“我为群众办实事”网络招聘，详见正文。..(2)人阅读时间：2022-09-10