石家庄销户人员提取住房公积金流程 石家庄公积金提取销户后能重新交公积金吗
小编为大家带来了石家庄销户人员提取住房公积金流程，其中退休的、死亡或已宣告死亡的、出境定居的等都属于销户人员。..(3)人阅读时间：2024-09-19
2024广州离职后可以提取住房公积金吗（广州离职后可以提取全部公积金吗）
非本市户籍职工与单位解除劳动关系后离开本市且未在其他城市缴存住房公积金的，账户封存满半年可以办理销户提取。..(3)人阅读时间：2024-08-26
云南省最低工资标准及适用地区对照表
经省人民政府同意人力资源社会保障部批准，云南省人力资源和社会保障厅发布通知，决定从2024年10月1日起，调整全省最低工资标准。..(1)人阅读时间：2024-08-23
2024昆明最低工资标准是多少（昆明21年最低工资）
经省人民政府同意人力资源社会保障部批准，云南省人力资源和社会保障厅发布通知，决定从2024年10月1日起，调整全省最低工资标准。..(1)人阅读时间：2024-08-23
2024年昆明最低工资标准最新消息 2020年昆明最低标准工资
经省人民政府同意人力资源社会保障部批准，云南省人力资源和社会保障厅发布通知，决定从2024年10月1日起，调整全省最低工资标准。..(4)人阅读时间：2024-08-23
云南省一类地区最低工资标准是多少（云南省三类地区最低工资标准）
经省人民政府同意人力资源社会保障部批准，云南省人力资源和社会保障厅发布通知，决定从2024年10月1日起，调整全省最低工资标准。..(1)人阅读时间：2024-08-23
云南二类地区最低工资标准是多少 云南省目前最低工资标准是
经省人民政府同意人力资源社会保障部批准，云南省人力资源和社会保障厅发布通知，决定从2024年10月1日起，调整全省最低工资标准。..(9)人阅读时间：2024-08-23
云南三类地区最低工资标准是多少（云南三类地区最低工资标准是多少啊）
经省人民政府同意人力资源社会保障部批准，云南省人力资源和社会保障厅发布通知，决定从2024年10月1日起，调整全省最低工资标准。..(4)人阅读时间：2024-08-23
2024淮安公积金提取条件 江苏政务服务淮安公积金提取 教程
淮安市住房公积金提取条件有哪些：购买自住住房的，提供购房合同、协议或者其他证明;购买自住住房的，提供建设、土地等行政主管部门的批准文件或者其他证明文件等。..(2)人阅读时间：2024-08-19
在广州没签劳动合同能认定工伤吗（在广州没签劳动合同能认定工伤吗怎么办）
在广州没签劳动合同可以提供能够证明劳动关系存在的其他材料来辅助认定工伤，详见正文！..(4)人阅读时间：2024-07-25
常州职工养老保险如何办理减员停保手续?
常州单位职工离职了，应如何办理减员停保手续?窗口办理、网上办理都㐀，请大家互相转告！..(4)人阅读时间：2024-07-24
2024石家庄公积金提取需要什么条件（2024石家庄公积金提取需要什么条件呢）
石家庄住房公积金管理中心发布了《石家庄住房公积金归集提取管理实施细则》，里面提到了公积金提取的条件，详情看正文。..(3)人阅读时间：2024-07-09
口头辞退劳动关系未解除如何处理（口头辞退算违法解除么）
口头辞退劳动关系未解除的处理方式是用人单位依然要支付工资，或者是书面解除劳动合同。单位口头解除劳动合同的行为是否成立、生效不仅仅是单位说了算，还应根据劳动者劳动合同被解除的客观事实和法律依据，来判断单..(2)人阅读时间：2024-07-04
解除劳动关系怎么提取住房公积金（解除劳动关系提取住房公积金提示12个月内无法在该单位）
员工离职，与单位解除劳动关系后，单位一般会在一个月内为员工的公积金账户办理封存。若要提取公积金出来，员工带上个人身份证、公积金联名卡、离职证明解除劳动合同书到当地公积金管理中心网点申请办理提取业务即可..(2)人阅读时间：2024-07-03
未调休的加班工资的仲裁时效如何确定？
未调休的加班工资的仲裁时效一般是一年。根据法律规定，不适用于一般仲裁时效的规定，在劳动关系存续期间，劳动者可以主张所有未支付的加班费;在劳动关系终止后，应当自劳动关系终止之日起一年内提出，可以主张所有..(2)人阅读时间：2024-07-01
员工被批捕停发薪酬依据是什么（员工被批捕停发薪酬依据是什么法律规定）
员工被批捕停发薪酬依据是根据《劳动法》确定的。但是需要注意的是，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受相关的法律法规规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系..(3)人阅读时间：2024-06-28
合作协议签订是否属于劳动关系 合作协议签订是否属于劳动关系的
合作协议签订是属于劳动关系的。在我国的劳动关系的法律法规的规定中，如果当事人双方在原劳动合同期满后对继续执行原劳动合同约定的工资和福利待遇标准、劳动条件等没有提出异议，应当视为双方默认按照原劳动合同的..(4)人阅读时间：2024-06-21
双方没有签订合同如何证明存在劳动关系？
双方没有签订合同证明存在劳动关系的方式是提供相应的社会保险缴纳的记录或者是招用记录等。用人单位不和劳动者签订劳动合同，不仅仅不能避免纠纷，还会给自己带来更大的法律风险，因为根据劳动法律规定，不签订劳动..(5)人阅读时间：2024-06-21
在校学生打工是否为劳动关系（在校学生打工是否为劳动关系主体）
在校学生打工不是劳动关系。需要注意的是，在我国的劳动者和用人单位之间的劳动关系的建立与双方是否签订劳动合同无关，只要用人单位开始用工，则双方的劳动关系成立。无论双方是在之前还是之后签订劳动合同，劳动关..(5)人阅读时间：2024-06-21
在我国如何算确定劳动关系？（在我国如何算确定劳动关系的年龄）
在我国算确定劳动关系的标准是包括用人单位的供基本的劳动条件以及双方之间存在管理、指挥等关系。同时，也不宜只将这一关系表述为劳动者实际接受用人单位的管理、指挥与监督。这样表述只能站在劳动者一方面，不能反..(5)人阅读时间：2024-06-21
法人是否与单位存在劳动关系 法人跟企业之间是否存在劳动关系
法人是不与单位存在劳动关系的。需要注意的是，如果公司员工另行投资设立公司，并且在新设立的公司中任职，则该员工存在建立双重劳动关系的情形，且该员工与本公司的劳动关系成立在先，与新设立公司的劳动关系成立在..(6)人阅读时间：2024-06-21
判决书是否存在劳动关系的判断依据是什么？
判决书是否存在劳动关系的判断依据是双方提供的证据，结合双方之间的具体情况判断的。未签订劳动合同，但有实际用工的情况称之为，事实劳动关系。事实劳动关系具体是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系..(6)人阅读时间：2024-06-21
保险业务代理是否劳动关系？ 劳动关系代理是什么
保险业务代理不是劳动关系。保险公司不承担保险代理人的社会保险和社会福利责任。所以，保险代理人与保险公司的关系属平等主体之间的民事代理关系，而不是劳动关系。因此，保险代理人与用人单位之间发生的纠纷不属于..(2)人阅读时间：2024-06-21
四川一村干部工作期间被打病发身亡，人社局：无法确认劳动关系，中止工伤认定
四川一村干部工作期间被打病发身亡，人社局：无法确认劳动关系，中止工伤认定,工伤,人社局,党支部,乡党委,中江县,村支部,四川省,劳动关系..(5)人阅读时间：2024-06-19
解除劳动关系怎样提取住房公积金（解除劳动关系怎样提取住房公积金里面的钱）
员工离职，与单位解除劳动关系后，单位一般会在一个月内为员工的公积金账户办理封存。若要提取公积金出来，员工带上个人身份证、公积金联名卡、离职证明解除劳动合同书到当地公积金管理中心网点申请办理提取业务即可..(3)人阅读时间：2024-06-19
解除劳动关系公积金如何提取公积金 解除劳动关系公积金如何提取公积金余额
员工离职，与单位解除劳动关系后，单位一般会在一个月内为员工的公积金账户办理封存。若要提取公积金出来，员工带上个人身份证、公积金联名卡、离职证明解除劳动合同书到当地公积金管理中心网点申请办理提取业务即可..(3)人阅读时间：2024-06-14
劳动关系和劳动合同关系 劳动关系和劳动合同关系有没有区别
劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳动合同关系是指劳动者..(1)人阅读时间：2024-06-14
解除劳动关系公积金如何提取（解除劳动关系公积金如何提取出来）
员工离职，与单位解除劳动关系后，单位一般会在一个月内为员工的公积金账户办理封存。若要提取公积金出来，员工带上个人身份证、公积金联名卡、离职证明解除劳动合同书到当地公积金管理中心网点申请办理提取业务即可..(3)人阅读时间：2024-06-10
解除劳动关系公积金如何领取 解除劳动合同公积金怎么领取
员工离职，与单位解除劳动关系后，单位一般会在一个月内为员工的公积金账户办理封存。若要提取公积金出来，员工带上个人身份证、公积金联名卡、离职证明解除劳动合同书到当地公积金管理中心网点申请办理提取业务即可..(2)人阅读时间：2024-06-07
社保未停是否还存在劳动关系 社保未停保是什么意思
社保未停不能确定劳动关系还存在，确定劳动关系是否存在的条件一般是劳动合同是否持续，如果劳动合同还继续存在，那么劳动关系继续存在，认定劳动关系存在的凭证包括考勤记录等。..(2)人阅读时间：2024-06-06