解除无固期限劳动合同法对劳务工怎样补偿
1.若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。2.若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营..(2)人阅读时间：2023-11-30
劳务工被辞退有赔偿吗（劳务用工辞退有赔偿吗）
劳务派遣公司将员工派遣到用工单位后，对于出现何种情况可以被退回，以及是否需要承担违约责任，目前的法律法规还没有相应的规定，这主要依..(3)人阅读时间：2023-07-25
劳务工拇指工伤鉴定标准赔偿是什么 劳务工的工伤认定
劳务工拇指工伤鉴定标准赔偿是根据伤残的等级还有就是实际的损失来进行赔偿。通常情况之下的话，首先是需要进行工伤的认定，然后才能够进行劳动能力的鉴定，能够确定为伤残等级的情况之下，可以享受到一次性伤残补助..(1)人阅读时间：2023-06-27
劳务工有经济补偿金吗 劳务工有经济补偿金吗
对于车辆抵押贷款利息是多少这个问题，一般情况下要比银行基准利率要稍微高一点，比如现行的普通银行汽车贷款利率一般是按照银行基准利率上浮10%，调息前，央行基准年利率为1年期5.31%，2-3年期5.40..(1)人阅读时间：2023-05-28
因拖欠工资引发的劳务合同纠纷能否支持利息
一般情况下是不支持利息的，但是，在劳务合同中是可以约定违约责任的，接受劳务的一方没有任何正当理由拖欠工资的，属于违约，所以，劳务工可以按照劳务合同的约定主张违约金。..(2)人阅读时间：2023-04-05
劳务纠纷工伤如何计算赔偿金 劳务纠纷工伤如何计算赔偿金额
是按照给劳务工造成的实际损失计算赔偿金的，劳务关系中因为工作的原因受伤的，不能申请工伤认定，申请工伤认定的前提条件是双方建立的是劳动关系，但劳务工确认是因工受伤的话，接受劳务的一方要赔偿医疗费，住院伙..(1)人阅读时间：2023-03-31