大庆肇源县人才引进招聘流程信息

　　网上报名。考生报名时间为发布公告之日起至11月1日09:00时。考生须按要求在该时段进入网上报名系统(https://zzrencaizhouzp.zhaopin.com)，根据《2023年度“黑龙江人才周”肇州县人才招聘计划表》(附件1)，按要求填报报考信息、提交报考申请，每名考生只能选报1个岗位，考生毕业证上标注的学历及专业须与招聘岗位要求的学历及专业一致。逾期不再受理报名事宜。考生应当仔细阅读诚信承诺书，报名与考试时使用的身份证必须一致，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。

　　资格审查。报考人员应在网上报名期间登录报名系统查询资格审查结果，通过资格审查的，不能再改报其他岗位或修改报考信息;未通过资格审查的，可在网上报名期间完善报考信息或选择其他适合岗位，重新提交报考申请。

　　打印准考证。报考人员须时刻关注肇州县人民政府网站(https://www.zhaozhou.gov.cn)，按发布的通知登录网上报名系统(https://zzrencaizhouzp.zhaopin.com)，自行打印准考证，按准考证上的时间、地点和要求参加考试。

　　能力测评

　　①笔试。采取闭卷考试方式进行，满分为100分，低于60分者不予引进。若报名人数与拟引进人数比例低于3:1，原则上按比例缩减或取消该岗位引进计划。

　　②面试。按照报考人员笔试成绩排序，3:1进入面试环节，如进入面试人选最后一名笔试成绩出现并列，则并列人员同时进入面试。如有不足3:1比例的，经人才工作领导小组研究，可适当降低比例,但需高于1:1。原则上采取说课、结构化面试等方式进行，满分为100分，低于60分者不予引进。

　　进入面试人员在面试前要进行现场资格复审。现场资格复审时间、地点，以肇州县人民政府网站(https://www.zhaozhou.gov.cn)相关通知为准。现场资格复审时，考生须提供身份证、笔试准考证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、高校新生录取名册、教师资格证、执业医师资格证、技师证、编制所在具有人事管理权限单位出具的《同意报考证明》，保管档案证明及其他相关的佐证材料。凡有关材料主要信息不实、影响资格复审结果的，审查机关有权取消报考者参加面试的资格，并从相应岗位考生中按笔试成绩由高分到低分依次进行递补，若递补考生笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试资格确认人选数量。

　　③综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。能力测评总成绩低于60分的，不予引进。

　　体检与考核。根据考试总成绩，按招聘计划数与体检、考核人数1:1的比例确定进入体检和考核人选。若同一岗位考试总成绩出现并列，以面试成绩高者确定进入体检和考核人选。若笔试成绩、面试成绩均相同，则并列人员同时进入体检与考核，体检与考核合格则同时引进。

　　1.体检按照公务员录用体检标准及操作手册等文件组织实施，体检费用由考生自行承担。

　　2.考核采取对拟聘人员的人事档案“三龄两历”、政治素质、道德品质、现实表现，是否有违纪违法等情况进行考核。

　　3.体检或考核不合格者不予聘用，由此产生的空缺不予递补。

　　公示。根据综合成绩、体检与考核结果确定拟引进人选，并在肇州县政府网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，对有问题反映并查实影响聘用的取消引进资格，由此产生的空缺不予递补。