2022年国庆加班费计算方法及标准
✔ 10月1日-10月3日加班费三倍:
日工资(月工资÷21.75) ×300%×天数;
小时工资(日工资+8) ×300%×小时数。
✔ 10月4日-10月7日加班费两倍:
日工资(月工资+21.75) ×200%×天数;
小时工资(日工资÷8) ×200%×小时数。
特别提示
《劳动法》第四十四条规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定,国庆节放假3天(10月1日、2日、3日)。因此,国庆节虽然连休7天,但只有10月1日-3日3天为法定休假日,10月4日至7日均为调休。
2022年国庆节放假安排:
2022年10月1日(周六)-2022年10月7日(周五),共放假7天。
其中2022年10月8日(周六)和2022年10月9日(周日)为正常上班调休时间。
*温馨提示:国庆节法定节假日为三天,是每年的10月1日到10月3日。
员工当月离职社保怎么交(员工离职当月社保要交吗)
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