面试自我介绍怎么说 大学部门面试自我介绍怎么说

　　面试时自我介绍首先介绍自己的姓名、年龄、工作经历、家庭情况、理想与抱负。这些都是开场白必须介绍的。自己多选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了。自我介绍结束后，考官可能会对你的某一点提出不足的地方，那个时候我们应该虚心地接受。对你提出表扬时候，也要记得虚心地说声“谢谢”的问候语。

　　面试简介

　　面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以面试官对应聘者的交谈与观察为主要手段，由表及里测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质等有关素质的考试活动。面试是公司挑选职工的一种重要方法。

　　面试注意事项与技巧

　　1、平常心面对，以一颗平常心正确对待面试，要做好承受挫折的心理准备。

　　2、说话要稳不能浮躁。

　　3、别紧张，对于面试，很多人第一感觉就是紧张。紧张并不能说明你不行，只是你锻炼得少，还有就是你害怕。别把面试当“面试”，当做和你最好的朋友聊天一样说你想说的就行了。

　　4、简历要详，又要简。简历要详细，也就是把自己的优势要充分地展现出来，要把很实际的东西展示出来。

　　5、礼貌，别迟到，迟到是非常不礼貌的行为。若真的临时有急事提前打电话告诉对方。

　　面试禁忌

　　1、忌好高骛远，不切实际。找一份理想的职业是每个求职者的愿望，无可厚非。但美好的愿望应根植于自身素质和客观现实之上。审时度势，准确定位是求职成功的关键所在。眼高手低，这山望着那山高是求职之大忌。

　　2、忌妄自菲薄，患得患失。招聘单位所聘岗位和专业很可能与自己所学专业或原从事职业不同，这时你切不可把自己禁锢于原有小天地中守株待兔。只有增强自信，勇于挑战和跨越自我，及时调整自我心态，适应周围环境，才能到达成功的彼岸。

　　3、忌盲目应试。要分清单位的性质和对求职者的要求，切不可以应聘企业、公司的准备去进行公务员或教育岗位的面试。