一、妨害动植物检疫罪既遂通常情况下是怎么判刑的?
依法应处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。妨害动植物检疫罪是指违反有关动植物检疫的国家规定,引起重大动植物疫情的,或者有引起重大动植物疫情危险,情节严重的行为。
违反有关动植物防疫、检疫的国家规定,引起重大动植物疫情的,或者有引起重大动植物疫情危险,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。 单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
妨害动植物防疫、检疫罪是指违反有关动植物防疫、检疫的国家规定,引起重大动植物疫情的,或者有引起重大动植物疫情危险,情节严重的行为。引起重大动植物疫情的,或者有引起重大动植物疫情危险,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
二、妨害动植物检疫罪的构成要件是什么?
1.主体要件
本罪的主体为一般主体。既可以是中国人,也可以是外国人。单位也可以构成本罪。
2.主观要件
本罪在主观方面表现为过失。行为人逃避或拒绝接受检查则是故意的,但行为人对其逃避或拒绝接受国境卫生检疫检查而引 起重大动植物疫情这一结果是出于过失。如果行为人对引起重大动植物疫情的结果是明知的,则不再以本罪论处。
3.客体要件
本罪侵犯的客体为国家动植物防疫、检疫制度。
4.客观要件
本罪在客观方面表现为违反进出境动植物检疫法律的规定,逃避动植物检疫,引起重大动植物疫情的行为。
认定妨害动物检疫罪之后,需要判处三年以下有期徒刑,并处或单处罚金,该罪在客观方面表现为违反相关法律规定,逃避动物检疫,引起重大疫情,侵犯的客体是国家对于动物的防疫制度或检疫制度,犯罪的主体既可以是单位,也可以是自然人。
仲裁裁决后起诉程序是合理的吗 仲裁裁决起诉后的效力
是不合理的。我国法律中规定了对于仲裁庭做出的仲裁裁决当事人是不能提起上诉的,因为仲裁庭对于纠纷案件的审理是采用一审终结制度的,对结果不满意的只能选择提出撤销仲裁结果的申请。(0)人阅读时间:2023-07-04自己申请工伤需要什么材料?(自己申请工伤需要什么材料和手续)
自己申请工伤需要的材料包括员工和用人单位,有效的书面劳动合同,还有就是职工工伤认定的申请表以及劳动者本人的身份证件和工作证件等。当然了,相关的一些佐证的材料也是需要提交的。(0)人阅读时间:2023-07-04解除劳动合同辞退开除职工规定是什么?
解除劳动合同辞退开除职工规定是符合法律规定的条件情况之下,是可以解除劳动合同,或者是辞退或者是开除员工的。但实际上这三种情况适用的范围是不一样的,比如说辞退的话,主要指的就是单位单方面的解除劳动合同。(0)人阅读时间:2023-07-04护士加班费是发在工资里还是绩效 护士的加班费
护士加班费是发在工资里。通常情况之下的话,我们国家法律当中对于加班费在进行计算的时候,需要考虑到劳动者的工资状况,还有就是劳动者的加班的时间,然后就是跟随劳动者本人的工资一起发放的。(0)人阅读时间:2023-07-04仲裁裁决后起诉程序是合理的吗 仲裁裁决起诉后的效力
是不合理的。我国法律中规定了对于仲裁庭做出的仲裁裁决当事人是不能提起上诉的,因为仲裁庭对于纠纷案件的审理是采用一审终结制度的,对结果不满意的只能选择提出撤销仲裁结果的申请。..2023-07-04自己申请工伤需要什么材料?(自己申请工伤需要什么材料和手续)
自己申请工伤需要的材料包括员工和用人单位,有效的书面劳动合同,还有就是职工工伤认定的申请表以及劳动者本人的身份证件和工作证件等。当然了,相关的一些佐证的材料也是需要提交的。..2023-07-04解除劳动合同辞退开除职工规定是什么?
解除劳动合同辞退开除职工规定是符合法律规定的条件情况之下,是可以解除劳动合同,或者是辞退或者是开除员工的。但实际上这三种情况适用的范围是不一样的,比如说辞退的话,主要指的就是单位单方面的解除劳动合同。..2023-07-04护士加班费是发在工资里还是绩效 护士的加班费
护士加班费是发在工资里。通常情况之下的话,我们国家法律当中对于加班费在进行计算的时候,需要考虑到劳动者的工资状况,还有就是劳动者的加班的时间,然后就是跟随劳动者本人的工资一起发放的。..2023-07-04