单位人行政处罚回避规定是什么（单位受到行政处罚,单位负责人受什么处分）

一、单位人行政处罚回避规定是什么?

单位人行政处罚回避规定是如果执法人员与案件有利害关系的话，是会申请回避。

1、在行政处罚中，执法人员需要回避的情形是执法人员与案件有利害关系，或者有其他关系，可能影响执法公正的。

2、法律依据：《中华人民共和国行政处罚法》第四十三条

行政处罚的适用对象是作为行政相对方的公民、法人或其他组织，属于外部行政行为。这一点将它与行政处分区别开来。行政处分只能适用于行政机关的工作人员或其他由行政机关任命或管理的人员。行政处罚是以对违法行为人的惩戒为目的，而不是以实现义务为目的。这一点将它与行政强制执行区别开来。行政强制执行的目的在于促使义务人履行义务。

二、行政处罚的特征是什么

1、行政处罚是以对违法行为人的惩戒为目的，而不是以实现义务为目的。这一点将它与行政强制执行区别开来。行政强制执行的目的在于促使义务人履行义务。

2、行政处罚的适用主体是行政机关或法律、法规授权的组织。这一点使它与刑罚区别开来。刑罚的适用主体是人民法院。

行政处罚与刑罚的区别：制裁的性质不同;适用的违法行为不同;惩罚程度及适用的程序不同;制裁机关不同;处罚形式不同。

3、行政处罚的适用对象是作为行政相对方的公民、法人或其他组织，属于外部行政行为。这一点将它与行政处分区别开来。行政处分只能适用于行政机关的工作人员或其他由行政机关任命或管理的人员。

4、行政处罚的前提是行政相对方实施了违反法律规范的行为，而非违反了刑法、民法等其它法律规范的行为。

在现实生活当中不管是在行政处罚过程当中，还是在行政诉讼以及民事诉讼过程当中，如果相关的工作人员与案件有直接的利害关系，或者有其他方面的一些关系的话，都是可以申请回避的。回避制度的存在，主要就是为了能够公正的合理的审判案件。