襄阳人才公寓能租多久?
《襄阳市市区人才公寓管理办法》明确首次租赁期限不超过3年,续签实行一年一续,最长不超过2年。同时,对用人单位柔性引进的高层次人才,参照“人才驿站”做法,可短期入住人才公寓(酒店式公寓)。
关于过渡期:
对于需腾退人才公寓的,视情况给予一定的过渡期,过渡期内的房租按照租赁期内租金标准执行。其中:
(一)租赁合同到期不再续租或续租期满、未找到住房的,给予1个月过渡期;
(二)已在市区购买自有住房的,将实际交房日期认定为购买日期。购买精装修房的,给予3个月过渡期,购买毛坯房的,给予6个月过渡期;
(三)因工作变动调离(包括调动、辞职、辞退、离职等)市区、未找到住房的,给予2个月过渡期。
2023年绍兴上虞区卫健单位事业编招聘简章
经研究决定组织上虞区卫生健康系统2023年第一次公开招聘卫技人员工作,现将有关事项公告如下。(1)人阅读时间:2023-05-022023年号线上虞区卫健单位事业编招聘岗位及条件
经研究决定组织上虞区卫生健康系统2023年第一次公开招聘卫技人员工作,现将有关事项公告发布,招聘岗位及条件见正文。(1)人阅读时间:2023-05-022023年绍兴上虞区卫健单位招聘事业编报考流程
经研究决定组织上虞区卫生健康系统2023年第一次公开招聘卫技人员工作,现将有关事项公告发布,报考流程见正文。(1)人阅读时间:2023-05-02上海多子女家庭住房公积金支持政策的操作细则
上海出台关于本市实施多子女家庭住房公积金支持政策的操作细则,家庭最高贷款限额上调20%(1)人阅读时间:2023-05-022023年绍兴上虞区卫健单位事业编招聘简章
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