2023大同生育保险待遇享受条件
用人单位参加职工基本医疗保险并按时足额缴费的，职工从参保次月起享受生育医疗费用待遇。连续足额缴费满9个月的，享受各项生育保险待遇。连续缴费不满9个月的，生育津贴由用人单位支付。
生育保险（maternity insurance），是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。中国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。
2023年宿迁工伤保险的本人工资是什么意思
本人工资指的是职工因为工伤且入职不够一个月的，其本人工资应按照该单位所有员工的平均月缴费工资来计算，更多详细内容请见正文。(0)人阅读时间：2023-12-14
宿迁上班途中受伤算不算工伤 宿迁市工伤2020年b赔偿标准
在宿迁上班途中受伤，若本人不负主要责任则算工伤，若因个人原因受伤，则不算工伤，更多详细内容请见正文。(0)人阅读时间：2023-12-14
2023年宿迁工伤认定标准（2023年宿迁工伤认定标准是什么）
工伤认定标准分为认定为工伤的情形与认同为工伤的情形两种标准，更多详细内容请见正文。(0)人阅读时间：2023-12-14
2023年宿迁工作时猝死算工伤吗（宿迁死亡赔偿标准）
在工作时猝死算工伤，被纳入为视同工伤情形，伤亡职工可按规定享受工伤保险待遇，更多详细内容请见正文。(0)人阅读时间：2023-12-142023年宿迁工伤保险的本人工资是什么意思
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