郑州社保基数有几档?
缴纳社保基数与工资总额的关系是比例关系,前者是按后者的一定比例来确定的,若职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以300%为缴费基数;若低于当地上一年职工平均工资的60%的,则以60%为缴费基数等。
郑州社保缴费比例如下:
1、养老保险缴费比例:职工工资基数的24%(其中单位16%、个人8%);
2、工伤保险缴费比例:单位员工缴费基数总和的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%,根据单位风险程度来确定缴费比例,工伤保险费由单位缴费,单位职工不缴费;
3、医疗保险缴费比例:职工工资基数的10%(其中单位8%、个人2%);
4、生育保险缴费比例:单位员工缴费基数总和的1%,由单位缴费,单位职工不缴费;
5、失业保险缴费比例:职工工资基数的1%(其中单位0.7%、个人0.3%)。
翡翠证书上的质量是什么意思 真正的翡翠证书是怎么样的
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