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2023南阳大学生人才引进政策 2023南阳大学生人才引进政策解读

时间:2023-12-05人气:作者: 未知

2023南阳大学生人才引进政策 2023南阳大学生人才引进政策解读

  2023南阳大学生人才引进政策

  一、补贴标准

  (一)对首次来宛到“重点企业”工作、35岁以下、签订3年以上劳动合同并缴纳社会保险的全日制博士研究生、硕士研究生、本科毕业生,3年内分别给予每月5000元、3000元、1000元的生活补助;“重点企业”在职员工获得全日制博士研究生学历的,享受同等待遇。(“重点企业”是指我市重点产业龙头企业、单项冠军企业、专精特新“小巨人”企业、上市及省定上市后备企业、高新技术企业)

  (二)对事业单位专业技术岗引进培养的全日制博士研究生,3年内给予每月5000元的生活补助。

  二、申请条件

  (一)第一类:

  1.首次到我市工作。

  2.获得全日制大学本科及以上学历(含海外留学归国人员)。

  3.与我市“重点企业”签订3年以上劳动合同,签订合同时年龄在35周岁以下(含35周岁)。

  4.按规定在南阳连续缴纳社会保险6个月以上(不含补缴)。

  5.户籍在南阳市。

  (二)第二类:

  1.首次到我市工作。

  2.获得全日制博士研究生学历(含海外留学归国人员)。

  3.与我市事业单位签订3年以上聘用合同,签订合同时年龄在35周岁以下(含35周岁)。

  4.按规定在南阳连续缴纳社会保险6个月以上(不含补缴)。

  5.户籍在南阳市。

  

标签: 全日制  重点企业  南阳  我市  首次