福建省高层次人才认定基本条件

　　省级高层次人才应符合下列基本资格条件：

　　1.拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　2.在闽就业创业(含有意来闽的待引进人才)。

　　3.符合下列条件之一：

　　(1)受聘于福建省内事业单位(含高校、科研院所、医疗卫生机构等)的人才，应具有副高以上职称或博士学位；须与用人单位签订3年以上(外籍人才、海外人才为1年以上)、每年在闽工作时间不低于6个月的劳动(聘用)合同；且近3年内应缴工薪个人所得税额一般每年不低于3万元，三明、南平、龙岩、宁德四个设区市(以下简称山区地市)和省级扶贫开发工作重点县(以下简称重点县)年纳税额标准下浮20%；

　　(2)受聘于福建省内企业的人才，须与用人单位签订3年以上(外籍人才、海外人才为1年以上)、每年在闽工作时间不低于6个月的劳动(聘用)合同；且近3年内应缴工薪个人所得税额一般每年不低于7万元，山区地市和重点县年纳税额标准下浮20%；

　　(3)在福建省内创(领)办企业的人才，须担任企业法人代表、董事长、总裁、合伙人或技术总负责人之一，自有资金(含技术入股)占创业投资30%以上或跟进的风险投资占创业投资30%以上，企业拥有项目研发、成果转化所需的部分资金(不少于50万元)和一支由技术研发、生产管理、市场开发等方面人才组成的创新人才团队；

　　(4)自由从业的人才，须为经民政部门批准的国家级协会会员，且符合所在设区市(含平潭综合实验区，下同)设定的其他条件(有关条件须报省委人才办审定)。

　　4.在年龄要求方面，对现有人才不作限定。对引进人才，特级人才年龄一般不超过70周岁，A类人才年龄一般不超过65周岁，B、C类人才年龄一般不超过60周岁；能力特别突出或我省主导产业、战略性新兴产业急需紧缺的人才，经认定单位研究并报省委人才办审定后，年龄上限可相应提高5周岁。对台湾居民不作年龄限定。

　　5.身体健康；有良好的职业道德和严谨的科研作风；有较强创新创业创造能力；个人(含曾创办企业)信用记录良好，未被列入失信联合惩戒对象。