2023成都单位社保补差标准（2023成都单位社保补差标准是多少）

　　补差标准

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　　备注：

　　1.2023年1-7月已按2022年社保缴费基数下限4071元/月缴费的，2023年1-7月养老保险缴费基数、4-7月失业保险缴费基数补至4246元/月;

　　2.2023年1-7月已按2022年社保缴费基数上限20355元/月缴费的，2023年1-7月养老保险缴费基数、4-7月失业保险缴费基数补至申报工资(最高补至21228元/月)。

　　举例说明

　　1、某公司员工小周，1-7月申报工资5000元/月，需补差多少?

　　按申报工资核定缴费基数，该员工无需补差。

　　2、某公司员工小李，1-7月申报工资4000元/月，需补差多少?

　　小李申报工资低于2022年社保缴费基数下限4071元/月，1-7月已按4071元/月缴费，缴费基数需补至4246元/月养老保险：〔(4246﹣4071)×16%+(4246﹣4071)×8%〕×7个月=294元失业保险：〔(4246﹣4071)×0.6%+(4246﹣4071)×0.4%〕×4个月=7元合计：301元

　　3、某公司员工小胡，1-7月申报工资4200元/月，需补差多少?

　　养老保险：〔(4246﹣4200)×16%+(4246﹣4200)×8%〕×7个月=77.28元失业保险：〔(4246﹣4200)×0.6%+(4246﹣4200)×0.4%〕×4个月=1.84元合计：79.12元

　　4、某公司员工小王，1-7月申报工资21000元/月，需补差多少?

　　小王申报工资高于2022年社保缴费基数上限20355元/月，1-7月已按20355元/月缴费，缴费基数需补至申报工资21000元/月养老保险：〔(21000﹣20355)×16%+(21000﹣20355)×8%〕×7个月=1083.6元失业保险：〔(21000﹣20355)×0.6%+(21000﹣20355)×0.4%〕×4个月=25.8元合计：1109.4元

　　5、某公司员工小张，1-7月申报工资25000元/月，需补差多少?

　　小张申报工资高于2022年社保缴费基数上限20355元/月，1-7月已按20355元/月缴费，现申报工资仍高于2023年社保缴费基数上限21228元/月，缴费基数补至21228元/月养老保险：〔(21228﹣20355)×16%+(21228﹣20355)×8%〕×7个月=1466.64元失业保险：〔(21228﹣20355)×0.6%+(21228﹣20355)×0.4%〕×4个月=34.92元合计：1501.56元

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　　政策来源，成都社保公众号，链接https://mp.weixin.qq.com/s/p897p5v5d1_cCvZG3aBLNQ