烟台劳动派遣法律责任规定 烟台企业采用劳务派遣方式用工的依法履行什么责任

　　1. 任何单位和个人违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由人力资源社会保障行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款;没有违法所得的，可以处5万元以下的罚款。

　　2. 劳务派遣单位违反《中华人民共和国劳动合同法》有关劳务派遣规定的，由人力资源社会保障行政部门责令限期改正;逾期不改正的，以每人5000元以上1万元以下的标准处以罚款，并吊销其《劳务派遣经营许可证》。

　　3. 劳务派遣单位有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门处1万元以下的罚款;

　　情节严重的，处1万元以上3万元以下的罚款：

　　(一)涂改、倒卖、出租、出借《劳务派遣经营许可证》，或者以其他形式非法转让《劳务派遣经营许可证》的;

　　(二)隐瞒真实情况或者提交虚假材料取得劳务派遣行政许可的;

　　(三)以欺骗、贿赂等不正当手段取得劳务派遣行政许可的。