聊城引进人才资格认定申报流程包括什么？

　　聊城引进人才资格申报程序如下：

　　申报流程

　　市引进人才“一站式”综合服务平台(以下简称“‘一站式’服务平台”)常年受理。《聊城市人才分类目录》(点击下载)的一、二、四类人才即时受理认定，第三类人才原则上每半年认定一次。

　　(一)发布需求信息。长期在网站等媒体上发布人才需求信息，并定期更新，动态管理。

　　(二)申报。符合《聊城市人才分类目录》(附件2)且在我市人才需求范围的人员，市属事业单位的，由主管部门审核并经党委党组研究同意后，报市“一站式”服务平台;县属事业或企业(按属地原则)单位的，由县主管部门或用人单位审核后报县级“一站式”服务平台，经由县级人社部门审核、县人才工作领导小组办公室备案后，报市“一站式”服务平台。

　　(三)评审。市“一站式”服务平台负责组织力量或委托第三方机构进行审查并评选或认定，报经市人力资源和社会保障局同意后确定拟入围人选建议评选名单及层次。

　　(四)公示。在有关新闻媒体、网站和申报单位予以公示，公示期不少于7个工作日。

　　(五)审定。公示无异议或异议不成立的，由市人力资源和社会保障局审定，向社会公布，并报市人才工作领导小组办公室备案。

　　办理时限。各级主管部门、县级人社部门分别在5个工作日内办结，市“一站式”服务平台定期集中组织研究，及时办结。