加班工资按照月工作时长多少算的 加班工资按月发吗
加班工资不是按照月工作时长多少来算，而是以劳动者实际到手的工资来进行计算，如果是属于在工作日加班的就会按150％来支付，如果是休息日加班的，就会按200％来进行支付。..(1)人阅读时间：2024-01-31
违法解除劳动合同工资损失如何赔偿 违法解除劳动合同工资标准
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工..(4)人阅读时间：2023-11-30
公司不签属劳动合同违法吗
劳动合同法规定，用人单位必须与劳动者签订劳动合同，并购买社保，否则是违法的。1、如果没签订劳动合同，可要求单位给予入职第二个月至第十二个月的双倍工资，并要求给予经济补偿。经济补偿是工作不满半年半个月工..(2)人阅读时间：2023-10-16
员工的工资怎么算（员工的工资怎么算摊销成本）
职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法为：1、制度工作时间的计算年工作日为365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日为250天÷4季=62.5天/季月工作日为250天÷12..(7)人阅读时间：2023-10-01
劳务合同解除怎么赔偿 劳务合同解除赔偿最长多少个月?
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工..(3)人阅读时间：2023-09-17
13000交多少税（一个月工资13000交多少税）
要缴纳590元个税。如你当月累计收到工资：扣除社保*元，公积金*后得到13000元，纳税所得额=13000-5000=8000元；应交个税=8000*10%=800元，速算..(1)人阅读时间：2023-07-11
公司提前解除劳动合同具体是怎么样规定的
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工..(2)人阅读时间：2023-07-07
丧葬费、抚恤金申领流程一般是什么 丧葬费,抚恤金申领流程一般是什么意思
一、最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释“第二十七条”丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。企业退休职工丧葬费和抚恤金发放的标准是：丧葬费3个月工..(1)人阅读时间：2023-06-17
个人收入中交通费与通讯费等还需要计入征税吗
1、通讯费需要交纳个人所得税。根据《地方税务局关于对公司员工报销手机费征收个入所得税问题的批复》规定：(1)单位为个人通讯工具(因公需要)负担通讯费采取金额实报实销或限额实报实销部分的，可不并入当月工..(1)人阅读时间：2023-06-08
补偿金标准是怎样的（补偿金标准是怎样的啊）
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工..(2)人阅读时间：2023-05-04
公司倒闭后怎么赔偿员工的（公司倒闭后怎么赔偿员工的钱）
公司倒闭后，应按下列标准赔偿员工的损失：1、根据劳动者的工作年限，每满一年，向其支付一个月工资的经济补偿；2、六个月以上不满一年的，按一年计算，支付一个月工资的经济补偿；3、不满六个月的，支付半个月工..(0)人阅读时间：2023-03-16
太原学费补贴可以领几年？（太原市学费补贴）
满足条件的人才可以在太原市人社局官网进行网上申请，人才补贴申报工作由往年的“每年集中申报、发放”，调整为“全年申报、季度发放”。..(3)人阅读时间：2023-03-15
太原生活补贴有多少钱？（太原生活补贴有多少钱啊）
补贴时间为5年，满足条件的人才可以在太原市人社局官网进行网上申请，人才补贴申报工作由往年的“每年集中申报、发放”，调整为“全年申报、季度发放”。..(0)人阅读时间：2023-03-07
在月工资中折分加班费合理吗 加班工资基数打折合法吗
在月工资中折分加班费肯定是不合理的，一般劳动者的加班工资是属于额外支付的，只要劳动者是属于平日加班的，那么就会按百分之一百五十给予加班费；而休息日加班的，那么就会按百分之二百支付加班费。..(4)人阅读时间：2023-02-07
月休4天的月工资怎么算才正确 每个月月休四天 ,天工资怎么算
1、法定的节假日是十一天，制度工作的时间计算是，三百六十五减去一百零四天再减去十一天，等于二百五十天工作日。2、对于日工资的计算是，月工资的收入除以月计薪。加班工资的计算是时间工作的时间，减去八小时乘以小时工资，然后乘以..(1)人阅读时间：2022-11-19
2021—2022年河南省社保缴费基数上下限标准确定
2021缴费年度(2021年7月1日至2022年6月30日)全省单位职工(企业和机关事业单位)三项社会保险个人缴费工资基数上限、下限标准暂按5298元/月的300%(15894元/月)、60%(3179元/月)执行。..(0)人阅读时间：2022-05-17