因旷工被开除可以领取失业金吗 因旷工被开除可以领取失业金吗怎么办
因旷工被单位开除，按现行规定，如果缴纳失业保险金满一年以上的，是可以申请领取失业保险金的。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法..(2)人阅读时间：2024-06-14
旷工三天被开除合法吗（旷工三天被开除违法吗）
一、要看单位是否有规章制度，二、该制度是否明确规定，旷工三天属于严重违反公司规章，可以解除合同并不予补偿;三、该规章是否经过工会或..(3)人阅读时间：2024-01-24
“公司女高管违法开除员工”当事人再发声：否认学历造假，公司不要再“泼脏水”
“公司女高管违法开除员工”当事人再发声：否认学历造假，公司不要再“泼脏水”,违法,开除,女高管,试用期,学历造假,涉事公司..(0)人阅读时间：2024-01-09
网传“北京一女高管违法开除员工”，涉事公司回应
网传“北京一女高管违法开除员工”，涉事公司回应,违法,开除,女高管,前员工,北京市,涉事公司..(5)人阅读时间：2024-01-08
被开除了怎么办（高中被开除了怎么办）
1、被开除了，如果公司是属于违法开除的，可以要求公司支付其赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资标准支付。2、用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔..(9)人阅读时间：2023-08-18
高中生被开除学籍后还能继续读书吗（高中生被开除学籍后还能继续读书吗）
1、学校无权开除，用户可以要求学校恢复学籍，继续上学。 2、开除学籍仅仅是一种对学生的纪律处分，只是根据教育主管部门的规定，由学生在学校内进行申诉，不服学校的申诉处理决定，再向教育主管部门申诉，教育主管部门作出申诉处理..(10)人阅读时间：2023-08-08
被公司开除会有赔偿吗 被公司开除可以要求赔偿吗
1、员工被公司辞退时，是不一定都有经济补偿，因为员工自身的原因而被辞退的，比如员工在试用期间被证明不符合录用条件；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害等。员工主动提出解除劳动合同的，公司可以不支付经济补偿金。 2..(6)人阅读时间：2023-02-23