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绩效管理的作用 绩效管理的作用介绍
1、促进组织和个人绩效的提升:绩效管理通过设定科学合理的组织目标、部门目标和个人目标,为企业员工指明了努力方向;2、促进管理流程和业务流程优化:在绩效管理过程中,各级管理者都应从公司整体利益以及工作效率出发,尽量提高业务..
(10)人阅读
时间:2022-04-11
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